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Die zweite: Die Ausgleichung der
Arbeitslöhne gibt nicht genügend Antriebe
zur Hervorbringung von verantwortlichen
Leitern aus der Mitte der Arbeiter.*)
Diese beiden Ursachen sind für die
ganze Frage der Organisation der Arbeit
die wichtigsten. Wenn in der Produktion
die verwaltungstechnische Leitung fehlt,
aus welchen Gründen dies auch sei, und
wenn sich unter den Arbeitern, infolge
ungenügender Löhnung, niemand findet,
der die Verantwortung auf sich nehmen
will, so heißt das, daß die Produktion der
ursprünglichsten organisatorischen Grundlagen
 beraubt ist: niemand will sie leiten,
und niemand ist für sie verantwortlich.
Unter diesen Bedingungen ist es kein
Wunder, daß bei uns jetzt über „persönliche“
 und „gemeinschaftliche“ Verwaltung
der wirtschaftlichen Unternehmen leidenschaftlich
 gestritten wird. Es ist. kein
Wunder, daß jetzt von oben beharrlich
solche Vorschriften erfolgen, wie:
1. der Grundsaz der persönlichen
 Verwaltung ist unentwegt
ins Leben umzusetzen;
2. bei voller Durchführung bestimmter
Unterordnung und ebensolcher Verantwortlichkeit
 ist strengste Disziplin festzusetzen;”

3. jeder Untergebene, der den Arbeitsbefehl
 seines Vorgesetzten nicht erfüllt hat,

*) 2. Beilage zu Nr. 25 des
missariats der Verkehrswege, S. 3.

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