Die freiwilligen sozialen Fürsorge- u. Wohlfahrtseinrichtungen in Gewerbe, Handel u. Industrie im Deutschen Reiche

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 100669000X

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-18753

Document type:: Monograph

Title:: Die freiwilligen sozialen Fürsorge- u. Wohlfahrtseinrichtungen in Gewerbe, Handel u. Industrie im Deutschen Reiche

Place of publication:: Halle a.S.

Publisher:: Carl Marhold Verlagsbuchhandlung

Year of publication:: 1913

Scope:: 1 Online-Ressource (X, 70, 441 Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: [Beiträge]

Collection:: Economics Books

334* Zündwarenfabrik Starcke & Co., Melle. Fabrikation von Sicherheits-Zündhölzern und im Neben betrieb von giftfreien, überall entzündbaren Zündhölzern. Die Zündholzfabrik unter der Firma „Zündwarenfabrik Starcke & Co.“ wurde im Jahre 1893 von dem Ingenieur Ernst Starcke und dessen Bruder, dem Kaufmann Carl Starcke, gegründet und hat sich zu einem nicht unbedeutenden industriellen Werke, mit zeitweise 180—200 Angestellten und Arbeitern, entwickelt, in dem bis zum Jahre 1909 täglich 30 bis 35 Kisten ä 1000 Pack ä 10 Schachteln ä 60 Stück, also ca. 20 Millionen Sicherheits- Zündhölzer hergestellt wurden. Neben diesem Betriebe, dessen Erzeugung durch das Personal des Mitinhabers Carl Starcke, bzw. dessen Separatfirma ,,Rud. Starcke“ vertrieben wird, fabriziert letztgenannte Firma noch Lederkonservierungsmittel, Schuhcreme und Putzmittel verschiedener Art, sowie auch Schmirgelleinen und Glaspapier. UNTERSTÜTZUNGSKASSE. Von beiden Firmen sind ansehnliche Geldbeträge für die Betriebskrankenkassen gestiftet. Eine Unterstützungskasse für Frauen besteht seit vielen Jahren, aus der alljährlich von der Firma Weihnachtsgaben, erhöhte Kranken- und Wochen unterstützungen gespendet werden. ALTERSPENSION. Den Beamten beider Firmen ist seit längeren Jahren auf Kosten der Firma eine Alterspension bei einer erstklassigen Versicherungsgesellschaft gesichert. Besondere Fonds für die Unterstützungskasse und für die Alterspension bestehen nicht, für beide sind die Jahresleistungen aus dem Geschäftsertrage freiwillig, als verpflichtend, übernommen. Der Unterstützungskasse, die seit etwa 15 Jahren besteht, sind jährlich ca. 500 M. zugeflossen und für die Alterspension der Angestellten sind seit etwa 8 Jahren jährlich 2500—3000 M. der Geschäftskasse gezahlt. JUGENDPFLEGE. Schließlich hat der Chef der Firma kürzlich als Jubiläumsgabe 4000 M. für Jugendpflege gestiftet. Der Arbeiterschaft steht tagsüber stets guter, warmer Kaffee unter Selbstkosten, das Liter zu 1 Pfennig, in der Fabrik zur Verfügung, und in gleicher Weise wird für gute Lektüre vom Verein zur Verbreitung guter volkstümlicher Schriften und vom Christlichen Zeitschriften-Verein gesorgt. Das Verhältnis zwischen Arbeitern und Arbeitgebern war stets ein gutes.

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