Employment psychology

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1028407564

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-47263

Document type:: Monograph

Author:: Link, Henry Charles; Thorndike, Edward L. http://d-nb.info/gnd/118802127

Title:: Employment psychology

Place of publication:: New York

Publisher:: MacMillan

Year of publication:: 1924

Scope:: 1 Online-Ressource (XII, 440 Seiten)

Digitisation:: 2018

Collection:: Economics Books

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124 zeit — festgesetzt, die dem Zeitverbrauch eines Durchschnitts arbeiters entspricht. Vollendet der Arbeiter die Arbeit in kürzerer Zeit, so erhält er außer dem Stundenlohn für die aufgewendete Arbeits zeit von dem Zeitgewinn einen bestimmten Prozentsatz) als Prämie. Braucht der Arbeiter länger, dann erhält er eben nur den Stunden lohn. Nach dem Halseysehen Prämiensystem wird dem Arbeiter in der Pegel die Hälfte desi Lohnes der eingesparten Zeit als Prämie gewährt. Z. B. Eine Arbeit wird auf 90 Stunden ä 40 Pfg. Stunden lohn veranschlagt. Der Arbeiter braucht 70 Stunden, der Zeitlohn hierfür (70 X 40) Mk. 28,—, die Prämie ——^ ^ = Mk. 4,—, der Gesamtverdienst des Arbeiters Mk. 32,—, d. i. für die Arbeits stunde durchschnittlich 45,4 Pfg. Wie sich der Stundenverdienst bei dem verschiedenen Zeitverbrauch stellt, zeigt die nachstehende Tabelle, der zur ,Yergleiehung der Arbeitsverdienst beim Akkord system (Mk. 36,—) beigefügt ist: Halsey sches System Akkord Ver- Zeit- Prämie Ver dienst Durch- schnittl. Steigerung des Durch- schnittl. Gesamt Steigerung braucht© Zeit iu Stunden lohn im Stunden- Stunden- Stunden- Stunden- Mk. Mk. ganzen Mk. lohn Pfg. lohnes in 7o lohn Pfg- Mk. lohnes in °/o 90 36,— 36,- 40 40 36,- 85 34,- 1,- 35,— 41,2 3 42,3 36,- 5 80 32,— 2,- 34,- 42,5 6‘A 45 36,- 12 V» 75 30,— 3- 33,— 44 10 48 36,- 20 70 28,- 4,— 32,- 45,6 14 51,4 36,- 28 V» 60 24,- 6,- 30,- 50 25 60 36,- 50 b) Nach dem Rowansehen Prämiensystem wird nicht ein unveränderlicher Prämiensatz gewährt, sondern die gewonnene Zeit wird in ein prozentuelles Yerhältnis zu der Normalherstellungszeit gebracht und dieser Prozentsatz vom Grundlohn als Prämie bezahlt. Z. B. dio vorerwähnte Arbeit, mit 90 Stunden ä 40 Pfg. veranschlagt, wird in 72 Stunden vollendet. Der Arbeiter erhält: 72 ä 40 Pfg. = Mk. 28,80; als Prämie den Zeitgewinn von (90:18) 20 o/o von Mk. 28,80 = Mk. 5,76, zusammen Mk. 34,56, oder durchschnittlich 48 Pfg. stündlich 1 ). Die folgende Tabelle ist nach den Bedingungen der obenstehenden Tabelle berechnet. ') Zugleich Steigerung des durchschnittlichen Stundenlohnes.

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