Die Berliner Arbeiterbewegung von 1890 bis 1905

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1031122125

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-63440

Document type:: Monograph

Author:: Bernstein, Eduard http://d-nb.info/gnd/118509993

Title:: Die Berliner Arbeiterbewegung von 1890 bis 1905

Place of publication:: Berlin

Publisher:: J.H.W. Dietz Nachfolger

Year of publication:: 1924

Scope:: 1 Online-Ressource (439 Seiten)

Digitisation:: 2018

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: Zehntes Kapitel. Die bedeutsamsten gewerkschaftlichen Kämpfe Berlins

Collection:: Economics Books

318 Es war durch genaue Anker- suchungen festgestellt worden, daß „die Arbeitszeit bei der Leimarbeit bis zu 18 Stun den währt", daß Leim arbeiter einen Durchschnitts lohn — wohlverstanden, Durchschnittslohn von 18 Pfennig die Stunde „erreichten", und das Eini gungsamt stellte fest, daß „dies Zurückgehen der Löhne im wesentlichen nicht in den Absatzverhältnissen der Branche seinen Grund hat, sondern in dem Bestreben einzelner Firmen, mit aus wärtigen Geschäften zu kon kurrieren". Mit Orten, wie seinerzeit Aschaffenburg, konkurrieren zu wollen, wo die Lebens haltung der Arbeiter eine viel weniger kostspielige ist als in Berlin, habe sich als „fruchtloses Beginnen klar herausgestellt". Somit „mußte deshalb die Auf lehnung der Arbeiter gegen den auf dieser Grund lage erwachsenen Lohndruck als eine durchaus berech tigte anerkannt werden". Nur durch Festlegung eines Mindesttarifs könne, heißt es dann noch, „ver hütet werden, daß diejenigen Artikel, welche in Berlin nach obwaltenden Verhältnissen ohne Beeinträchtigung einer menschenwürdigen Lebenshaltung der Arbeiter nicht hergestellt werden können, einen ungerechtfertigten Lohn- druck ausüben". Nach diesen vernünftigen Grundsätzen hatte das Einigungsamt den Tarif ausgearbeitet, und scharf wies Weigert den Vorwurf der Einseitigkeit zurück, den die Konfektionäre in ihrem Organ dem Amt immer wieder machten. Die Fabrikanten hätten die beste Gelegenheit gehabt, Einseitigkeiten zurück zuweisen, wenn sie vor dem Amt erschienen wären und ihre abweichenden Aus sagen deponierten. „Daß sie dies nicht getan haben, sondern dem gegebenen Worte zuwider ausgeblieben sind (von 56 persönlich vorgeladenen Fabrikanten waren nur 22 der Einladung gefolgt), beweist die Grundlosigkeit ihrer Be hauptung." Diese Erklärung gab das Amt „namens jedes einzelnen seiner Mitglieder" ab: Arbeiter, Arbeitgeber und der Vorsitzende vemrteilten ein stimmig das Verhalten der Mehrheit der Konfektionsunternehmer. Der moralische Sieg war auf seiten der organisierten Arbeiter, deren Vertretern Dculschcr Hoharöritcr-Verband (JaWeste Gerlin). Anweisungen für die Vertrauensleute streikender Werkstätten. für Werkstatt-Streiks und allgemeine Streik«. Zur Durchführung des Streik» und Kontrolle der Stteikenden hält der Srt» «raurnSinann am ersten Tage de« Streik» eine Versammlung der streikenden Kollegen ab. in welcher er dje VrrhaIturig»>Maßrrgeln bekannt gib». C« erfolgt dabei die Aufnahme der Streikenden in dir Streiklistc. die Auügnbe der Streikkorlen und die Verteilung der Streikposten. Jeder Streikende muß sich.täglich um 9 Uhr vormittag» im Lokale der Stteikenden zum Appell einfinden und einige Stunden al» Streik- Posten tätig sein. Der Vertrauensmann sammelt jeden Morgen die Stteikkarten ein und laßt sie in der Zeit von 10 l>i» II Uhr im Bureau abstempeln. Durch regelmäßige» Posten stehen inuß verhindert werden, daß dir Plötze der Streikenden mit Streikbrechern besetzt werden. Da» Postenstehrn ist nicht gesetzlich verdorrn Es bestehen ober Polizeioerordnungen. nach denen ein Polizeibeomter befug» ist. Personen von der Sttaße sottzuweisen. wenn er glaubt, daß durch da» Stehenbleiben eine Verkehrsstörung oder ei» Austaus eittstehcn könnte. Wird der Stteikposte» weggewiesen, so muß e, sich ohne Widerrede gleich entfernen. Leistet er der Aufiorderung nicht sofort Folge, so wird er nach der Wache gebracht unh bekommt einige Wochen später ein Sttofmandat Eine gerichtliche Entscheidung dagegen zu beantragen, ist zwecklos, denn in allen neueren Gerichtsentscheidungen bekommt die Polizei in solchen Fällen Hecht. Deshalb gehl man am besten dem Beamten schon bei dessen Annäherung au» dem Wege Man kann dann in an- gemessener Entsernung von dem Hause auf- und abgehen. Aus dem Fadrikhosc kann nur der HauStvrrt oder dessen Slellvettreter Streikende wrgweisen. Hält man sich ober trotz mehrnialiger Aussorderung zum Verlassen des Grundstücks aus diesem aus. so kann man sich ein, HouSfriedenSliruch Klage zuziehen. Finden sich Streikbrecher in der bestreiltci, Werlslat» ein. so müssen sie durch gütliche Ueberredung von der Notinrndigkeil ihrer Solidarität überzeugt werden E» empfiehlt sich dann hauptsächlich, sie de» Abends obznivarlrn und beim Nachhausewege über die Sachlage zu unterrichten Im Bedarfsfälle müssen dann zu dieser Zeit mehr Kollegen an den geeigneten Stellen unaussallig aufgestellt werden, so daß aus jeden einzelnen Streikbrecher eingewirkt werde» kann E» darf sich niemand scheuen, die Wohnung des Streikbrecher« zu erniitteln »nd selbst dessen Beknnnlrnkrei» zur Aufklärung mit heranzuziehen, um den Streikbrecher au» der Werkstatt ivieder heran» zu bekoniinen Es muß aber daraus geachtet werden, das; die Streikbrecher nicht angefeindet oder beleidigt n-erden: sie iverden dadurch erbittert und verlasse» den Betrieb erst recht nicht Außerdem- iverden ja Bkleidiguiigeu. Bedrohungen und Mißhandlungen von Streikbrechern mit hohe» Grfängniüsttafen geahndet. Den Streikbrechern gegenüber ist ein vorsichtige» Verhallen besonder» anzuraten. Um die berufsmäßigen Stteikbrecher nicht anzulocken, iverden bestreikte Betriebe i» der Zeitung nicht dckaniit gegeben Nur wen» der Arbeitgeber Arbeitswillige 151 und 152. Anweisungen des Äolz- arbeiterverbandes für die Vertrauens leute streikender Werkstätten

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