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Rapport sur la journée de huit heures ou la semaine de quarante-huit heures

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Bibliographic data

fullscreen: Rapport sur la journée de huit heures ou la semaine de quarante-huit heures

Monograph

Identifikator:
1047743825
URN:
urn:nbn:de:zbw-retromon-81714
Document type:
Monograph
Title:
Rapport sur la journée de huit heures ou la semaine de quarante-huit heures
Place of publication:
London
Publisher:
Harrison & Sons
Year of publication:
1919
Scope:
iv, 165 Seiten
Digitisation:
2019
Collection:
Economics Books
Usage license:
Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:
Monograph
Structure type:
Chapter
Title:
Chapitre III. Application du principe
Collection:
Economics Books

Contents

Table of contents

  • Rapport sur la journée de huit heures ou la semaine de quarante-huit heures
  • Title page
  • Contents
  • Chapitre I. Législation actuelle - usages et coutumes
  • Chapitre II. Attitude des gouvernments
  • Chapitre III. Application du principe
  • Chapitre IV. Recommandations

Full text

117 
la fabrication des chaussures, les industries textiles, alimentaires, les 
blanchisseries, les branches du vêtement. 
Certains Inspecteurs estiment qu’on doit permettre aux industries 
à feu continu de dépasser les 8 heures de travail afin d’établir un raccord 
entre l’équipe sortante et l’équipe entrante. 
Plusieurs Inspecteurs préconisent des exceptions pour les couperies 
et tailleries dans les verreries-gobeleteries. 
Les chauffeurs et mécaniciens des industries textiles, certains ouvriers 
exécutant des travaux préparatoires ou subséquents, tels les machinistes 
chargés de la mise en marche, de la surveillance et de l’entretien des 
machines motrices, des gazogènes, etc, les ouvriers chargés d’amener 
sur les chantiers ou de ramener au magasin les outils employés par 
eux-mêmes et par leurs compagnons de travail, les veilleurs de nuit. 
Briqueterie à la main.—2 heures supplémentaires. Pour les fonderies, 
on invoque l’impossibilité d’interrompre le travail commencé ; pour 
les industries saisonnières énumérées au 6 (a) IL, le surcroît de com- 
mandes à certaines époques de l’année ; pour les briqueteries à la 
main, on argüe des influences climatériques qui peuvent arrêter ou 
ralentir le travail. 
Pour les industries de la chocolaterie, de la confiserie, les fabriques 
de pains d’épices, de glace artificielle, d’eaux gazeuses, des Inspecteurs 
proposent de dépasser la limite de 48 heures, sans toutefois dépasser 
54 heures et seulement pour certaines époques, au maximum 5 semaines 
par an. : 
Pour l’industrie du bâtiment, on propose la limite de 54 heures pen- 
dant les mois d’avril à septembre. Briqueteries: 2 heures supplémen- 
taires. Pour les industries alimentaires ci-dessus, on propose 54 
heures au maximum et 5 semaines par an. ‘Pour les industries de la 
construction même régime pendant les mois d'avril à septembre. 
Pour les industries alimentaires ci-dessus, on invoque le surcroît de 
commandes à certaines époques de l’année. 
Pour les industries du bâtiment, cette exception est motivée par le 
fait que la marche de ces travaux dépend des conditions climatériques 
et est conséquement exposée à des interruptions et à des arrêts. 
EMPIRE BRITANNIQUE. 
ROYAUME-UNI. 
Dans certaines industries, le travail se poursuit d’une façon continue, 
soit en raison des pertes économiques énormes et de l’usure du matériel 
qu’entraineraït une interruption de la fabrication, soit par ce que— 
comme pour les produits chimiques par exemple—il est impossible 
d’intervenir pendant que se poursuit une opération. 
Actuellement, les hommes employés à ces opérations travaillent 
7 jours par semaine ; il est donc évident qu’à moins d'organiser un 
système de relève d’équipes on devra forcément prévoir des dérogations 
à la limite de 48 heures. Les travailleurs employés dans les industries 
travaillant 7 jours par semaine demandent de plus en plus l’organisa- 
 
	        

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Rapport Sur La Journée de Huit Heures Ou La Semaine de Quarante-Huit Heures. Harrison & Sons, 1919.
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