J. v. Staudingers Kommentar zum Bürgerlichen Gesetzbuch und dem Einführungsgesetze: Recht der Schuldverhältnisse

Recht der Schuldverhältnisse (Bd. 2)

Bibliographic data

Multivolume work

Identifikator:: 1896405266

Document type:: Multivolume work

Title:: J. v. Staudingers Kommentar zum Bürgerlichen Gesetzbuch und dem Einführungsgesetze

Place of publication:: München [u.a.]

Publisher:: Schweitzer

Year of publication:: 1910-1911

Collection:: Economics Books

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Volume

Identifikator:: 1896406157

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-242028

Document type:: Volume

Title:: Recht der Schuldverhältnisse

Volume count:: Bd. 2

Place of publication:: München [u.a.]

Publisher:: Schweitzer

Year of publication:: 1910

Scope:: S. 926 - 1811

Digitisation:: 2022

Collection:: Economics Books

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Chapter

Document type:: Multivolume work

Structure type:: Chapter

Title:: Sechster Titel. Dienstvertrag / Erläutert von Dr. Karl Kober

Collection:: Economics Books

1202 VII, AWbidnitt: Einzelne Schuldverhältniffe. 6. Neber den Unterjchiedb zwifhen Pacht, Sachmiete und Dienfimiete vgl. Seuff. Arch. Bd, 57 Nr. 210 und RKipr. d. OLG. Bd. 10 S. 171. Ginfichtlih eine Zapfwirts j. bayr. Oberft. LG., Recht 1903 S. 339, UNeber Leitung eine8 TetilZz einer Rejtauration |. Seuff. Arch. Bd. 57 S. 392. Bei Leiftung von Fuhren wird Häufig in Frage fommen, ob Dienftmiete oder Sadmiete vorliegt. Eine Sachmiete wird dann anzunehmen fein, wenn ausjchließlich Rierde, Geichirr und Wagen zum Gebrauch überlafjen werden, Dienfjtmiete aber, wenn auch menjchlige Dienfte neben den Sachen zu bejtimmten Zweden zugefagt wurden (KutfjdhHer 20.). Much wird Hier in mandjen Fällen die Übgrenzung vom Fracdhtbertrage notwendig werden; leßterer ft dann nicht gegeben, wenn die Fuhren der Verfügung des anderen für eine beftimmte Zeit gegen ent{bredende Vergütung unterfiehen. Vgl. Ripr. d. OLG. (Hamburg) Bd. 7 S. 471, Bd. 17 (Hamm) S. 395 (Bierkutjhervertrag), Lotmar Bd. 1 S. 193, 197, 201. YNeber die Frage, ob die Beauffichtigung der Toiletteräume in einer Vergnügungs- wirtidHaft gegen Trinkgelder Dienftmiete oder Pacht eine Rechte it, vgl. Seuff, Arch. Bd. 60 Nr. 73. 7, Hervorzuheben ift (vgl. Dertmann Borbem., 3, c vor 8 611), daß der Lehrvertrag nach 838 126 {f. der Gew.D., je naddem Lehrgeld bezahlt wird oder nicht, oder je nachdem der Lehrling in diefer oder jener Geftalt eine Vergütung bekommt oder feine, eine innerlich verjdhiedene Geftalt annehmen kann, Die Vorfehriften der Sew.D. find natürlidy dafür im erfter Linie maßgebend. Cvojact 8 143 Ziff. 2 erachtet auf Grund Jjeiner befonderen Auffafiung de DienftvertragS (als eineS Arbeitsvertrag3 vorwiegend im Ynterefje des Dienft- empfänger8) bie „Verträge der Lehrlinge niemal3 al3 Dienfiverträge“; anderZ Pappenheim in Gruchot, Beitr. Bd. 42 ES. 324; val. hHiezu ferner Hadhenburg a. a. O. S. 169, Sigel, Der gewerblidhe Lehrvertrag S. 9 und Rfpr. d. OLG, (Celdle) Bd. 17 S. 406 (Mangelhafte Au3bildung?). Ueber Nb{hluß des LehHrvertrag3 vgl. Bem. I, 2, c zu $ 1631, bezüglich des Arbeit3buchs3 vgl. Borbem. II, 13 vor 88 1631 ff. Ueber ANuffidht2pflicdht des Rehrherrn vgl. 8 832, Bem. IT, 1, a, 8 hiezu, NGE. Bd. 52 S. 69 ff, Jur. Wir. 1909 S. 685 Nr. 7; f. auch 8127 und 8 127 a Gemw.D., BL. RA. Bd. 66 S. 285 und D. Jur.3. 1902 S, 56. 8. Ein befonderes Kechtzgebilde ift der jog. Tarifvertrag d.h. der Bertrag, der von einem Arbeitgeber oder mehreren Koalierten Arbeitgebern und einer Mehrheit von foalierten Arbeitnehmern über die Lohn: und Arbeitsbedingungen tünftiger Arbeitsverträge gejchloffen wird. Der Inhalt des Tarifvertrag3 zerfällt regelmäßig in einen formellen Teil (Beginn, Dauer, Kündigung und Erneuerung des VBertragS) und zwei Hauptgruppen: AYrbeitsnormen und Berufsnormen. Erijtere regeln da3 Verhältnis zwilhen den einzelnen Arbeitgebern und Arbeitern und beftimmen den Inhalt, den die Arbeitsverträge jelbjit Haben joNlen (foziale Vorausjegungen, beruflige Qualitäten, Löhne, Neberfiunden, Afkordjäge 20.), leptere regeln den Verkehr der Verbände unter fiH und beitimmen meiftenS, daß während der Dauer de8 Tartfvertrag3 Streit, NuZfperrung 2c. auZgefdhlofien jein follen 2. Ueber die voll3Zmwirt- idaftlidhe Bedeutung befteht Iebhafter Streit. In redhtlidgHer Hinficht ftehen fi Über die RechtSmwirkungen Hauptiächlih zwei Meinungen gegenüber: nad) der Theorie der abfoluten NechtSwirkung des Tarifvertrag3 geht der AWrbeitznormenvertrag automatijdh in den indivi- dueNlen Arbeitbertrag über; nad) der Theorie der BVerbandZwirkung (Verbandstheorie) aber {ft der tarifmidrige Sinzelvertrag gültig, eine Verlegung des Tarifvertrag3 begründet nur einen Anfpruc des einen Verband3 gegen den andern auf Befeitigung de8 vertraglichen Buftandes (val. Geßler in Bl f. RA. Bd. 74 S. 383). Legptere Anficht ft die vorherrjdhende. Einen guten UHeberbli über die Materie gibt Dertmann in VBorbem. 3, £. Im einzelnen oal. Qotmar, ArbeitSvertrag Bd. 1 S. 235 ff., 755 FM, au D. Iur.3. 1908 S. 902, {. ferner Baum in Gruchot, Beitr. Bd. 49 S. 261 f., Imle, Der Tarifvertrag, Jena 1907, Neve in Konrad3 Yahrb. Bd. 33 S. 89, Rundjtein, Die Tarifverträge und die moderne Rechtswiffen- haft 1906, Brenner, Neber die volkswirtfdhaftlidhe und rechtlide Bedeutung der Tarijverträge, Bl. f. RY. Bd. 72 S, 178 f. und die dort zitierte Literatur und Praxis, Schall, Da3Z Privat=

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