Ein Arbeitstarifgesetz

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 881660310

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-3054

Document type:: Monograph

Author:: Sinzheimer, Hugo http://d-nb.info/gnd/118614711

Title:: Ein Arbeitstarifgesetz

Place of publication:: München [u.a.]

Publisher:: Verlag von Duncker & Humblot

Year of publication:: 1916

Scope:: 1 Online-Ressource (X, 270 Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: Die Grundformen zu einem neuen Aufbau des Tarifrechts

Collection:: Economics Books

Zweiter Abschnitt. Die Selbstexekution des Tarifvertrags. 153 Reichsgericht hat den Massencharakter der durch den Tarif vertrag ausgelösten Beziehungen verkannt. Man denke an eine allgemeine Aussperrung von Mitgliedern des Metall arbeiterverbandes in einem einigermaßen entwickelten Jn- dustriebezirk. Alle ausgesperrten Metallarbeiter hätten danach Ersatzansprüche. Nebenbei gesagt: Diese Ansprüche müßten vor den ordentlichen Gerichten geltend gemacht werden. Man denke sich die Durchführung einer solchen Massenaktion von Klagen vor unseren ordentlichen Gerichten. Es handelt sich um Tausende und Abertausende, die in solchen Fällen in Betracht kommen. Man braucht noch nicht einmal an die Geschäftslast der Gerichte zu denken, die hierdurch ent steht. Ausschlaggebend ist der Mangel an einheitlicher Wahrnehmung der in Betracht kommenden Interessen. Der eine Teil der Ausgesperrten wird bereit sein. Vergleiche zu schließen, ein anderer Teil wird vielleicht aus irgendwelchen Gründen mit der Klage abgewiesen oder will durch alle Instanzen die Ansprüche durchführen. Wie soll bei solcher Lage der Friede einheitlich möglichst bald wieder herbei geführt werden? Auf Arbeitgeberseite mag dieser nicht zu beherrschende Wirrwarr der Interessen und des Vorgehens nicht ohne weiteres gegeben sein. Auf Arbeiterseite ist jeden falls diese individualistische Lösung der Klageberechtigung unmöglich. Es kommt die gesetzliche Unbegrenztheit der Schadens ersatzpflicht hinzu. Die Vertragsorganisationen müssen nach geltendem Recht den ganzen Schaden ersetzen, der durch Nicht erfüllung oder nicht ordnungsmäßige Erfüllung ihrer Pflicht entsteht. Andererseits müssen die ersatzberechtigten Vertrags parteien Beweis dafür erbringen, in welche Höhe ein Schade entstanden ist. Eine solche Unbegrenztheit der Schadensersatz pflicht ist für alle Beteiligten ungerecht, unzweckmäßig und steht im Widerspruch mit den Funktionen, welche die Vertrags organisationen ausüben. Sie ist ungerecht, weil der Schade, der durch einen Friedensbruch entsteht, in keiner Weise voraus-

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