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4. Die Kündigungstermine.
Auch diese Frage ist im allgemeinen gut beantwortet
worden, und es soll die Darstellung der Ergebnisse erfolgen
wie bei den Zahlungsfristen.
Berufszweig
Frage
unbeantwortet
Die Kündigung erfolgt:
Wöchentlich
Alle
14 Tage
Monatlich
Mehr als
monatlich
Handel . . .
21
2
23
89
28
Schneiderei.
16
14
27
11
—
Näherei . . .
6
5
16
3
1
Bureau . . .
1
—
—
23
2
Glätterei . .
4
5
9
1
—
Modes ....
1
—
6
7
—
Diverse . . .
3
1
14
1
—
Total
52
27
95
134
31
Ob in all jenen 48 Fällen, wo es sich um Personen handelt,
die unter das Arbeiterinnenschutzgesetz fallen, wirklich die von
14 Tagen abweichende Kündigungsfrist durch besonderen schriftlichen
Vertrag oder durch Arbeitsordnung geregelt ist, wagen
wir zu bezweifeln. Eine Näherin der Stadt beklagt sich, dass man
in der schlechten Zeit einfach ohne Kündigung entlassen werde.
Zum Schluss bringen wir noch eine Kombinationstabelle
von Lohnzahlungsfrist und Kündigungstermin.
Kündigung:
Lohnzahlung
Wöchentlich
Alle
14 Tage
Monatlich
Mehr als
monatlich
Total
Wöchentlich
15
10
25
Alle 14 Tage
10
47
4
—
61
Monatlich . .
2
34
120
29
185
Total
27
91
124
29
271
Jene zwei Fälle mit monatlicher Lohnzahlung und zugleich
mit wöchentlicher Kündigung bergen jedenfalls anormale Verhältnisse.
