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3. Wie viel Lohn erhalten Sie per Tag? oder per Woche?
oder per Monat? oder per Stück?
Müssen Sie Material liefern?
Werden Sie wöchentlich, alle 14 Tage oder monatlich ausbezahlt?
Haben Sie Ferien? Wie lange?
Bezahlte oder unbezahlte?
4. Können Sie wöchentlich oder monatlich künden, resp. entlassen werden ?
5. Ist an Ihrem Wohnort die Arbeitsvermittlung gesetzlich geregelt?
Ist sie unentgeltlich?
6. Haben Sie Kost und Logis in Ihrer Familie?
In einem Kosthaus? Im Geschäft? ,
Wieviel müssen Sie per Monat für den Unterhalt rechnen?
7. Sind Sie Mitglied einer Krankenkasse?
8. Besteht an Ihrem Ort ein gewerbliches Schiedsgericht?
9. Bestehen Fortbildungsgelegenheiten? Vorträge , Lesesäle Bibliotheken
, Kurse und dergl
Gibt es an Ihrem Ort Arbeiterinnenvereine? Welche?
10. Sind Ihnen besondere Ubelstände in Ihrem Berufe bekannt? Welche? (regelmässige
Arbeitslosigkeit, •— drückende Abhängigkeit, — ungenügende Unterkunft,
etc.)
: - , den 1913.
(Ort und Datum.)
In bezug auf die äussere Gestaltung des Fragebogens haben
wir zu bemerken, dass selbstverständlich besser ein kartonartiges
Papier statt des weichen hätte gewählt werden sollen, da die
bei der Verarbeitung notwendigen Manipulationen bei solch dünnen
Bogen ausserordentlich erschwert werden, ja eine grosse Enquete
auf diese Weise fast verunmöglicht würde. Freilich im vorliegenden
Falle, wo ja nur einige Hundert Fragebogen in Betracht
kommen, hat diese technische Unvollkommenheit nicht viel zu
bedeuten. Zur eigentlichen Verarbeitung konnten 340 Bogen
verwendet werden.
Was nun die Fragen und deren Beantwortung anbelangt,
so konstatieren wir folgende Tatsachen:
1. Lehrzeit. Die bezüglichen drei Fragen sind in verhältnismässig
sehr geringem Masse beantwortet worden. Das
Eintrittsalter in die Lehre ist von 98, die Dauer der Lehrzeit
von 108 und die Frage nach einer Lehrlingsprüfung von 112 Bogen
unberücksichtigt geblieben. Es mag nicht immer böser Wille
Vorgelegen haben, sondern bei der Verschiedenartigkeit der Berufe,
