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Vereinigte Filzfabriken 
Giengen a. d. Brenz. 
FABRIKKRANKENKASSE. Dieselbe wurde am 17. Oktober 1888 gegründet. Zum 
Reservefonds wurden im Laufe von 3 Jahren 7000 M. gestiftet. Der Reservefonds hat 
das Doppelte des gesetzlichen Höchstbetrages erreicht. Die Leistungen der Krankenkasse 
sind, mit Ausnahme der hälftigen Arztkosten für Angehörige der Versicherten und dem 
vom 20 auf den 30 fachen Betrag des durchschnittlichen Tagelohns erhöhten Sterbegeld, 
die gesetzlichen Regelleistungen. 
Dagegen werden die Beiträge zur Krankenkasse sowohl als auch zur Invaliden- und 
Hinterbliebenenversicherung in ihrem ganzen Betrag von der Firma allein geleistet ohne 
Abzug am Lohn. — Aus den 
ZINSEN VOM RESTVERMÖGEN der früher, vor dem 17. Oktober 1888, bestandenen 
Fabrikkrankenkasse werden seit 1889 jährlich an ca. zwölf der älteren Arbeiter Geschenke 
von je 25—50 M., je nach ihrem Dienstalter, verabreicht. — Zu den 
BAUKOSTEN DES HIESIGEN STÄDTISCHEN KRANKENHAUSES ist außer der 
schenkungsweisen Überlassung des um 9000 M. angekauften Areals ein Beitrag von 
10 000 M. bar gestiftet worden gegen die Verpflichtung, die Mitglieder der Fabrikkranken 
kasse jeweils zu den niedersten Verpflegungssätzen aufzunehmen. 
WOHNHÄUSER FÜR ANGESTELLTE sind acht vorhanden, welche zehn Wohnungen 
teilweise mit Garten enthalten. Die Gesamtherstellungs- bzw. Ankaufskosten betragen 
130 000 M. 
DIE ZAHL DER WOHNHÄUSER FÜR MEISTER UND ARBEITER beträgt elf mit 
40 Wohnungen von je drei Zimmern und entsprechenden Nebengelassen. Die Gesamt 
herstellungs- bzw. Ankaufskosten betragen 170 000 M. Die Miete, welche ca. 2% der 
Herstellungskosten beträgt, wird für Instandhaltung und Verbesserung der Häuser ver 
wendet. 
ARBEITERSÄLE UND WÄRMEHERDE für die Speisen der Arbeiter sind vorhanden, 
bei der Fabrik in Gerschweiler in einem im Jahr 1895 für 27 000 M. erstellten Wirt 
schaftsgebäude, welches außer den zwei für die Geschlechter getrennten Arbeiter 
sälen zwei Wirtschaftsräume und eine Wohnung für den Wirtschaftsführer enthält. 
KRAUTBEETE, ca. 120 Länder, welche an die älteren Angestellten und Arbeiter 
unentgeltlich überlassen werden. 
UNTERSTÜTZUNGS- UND PENSIONSFONDS. Unterstützung wird gewährt an in 
valide Angestellte und Arbeiter und deren Hinterbliebene nach freier Bestimmung des 
Aufsichtsrats.