mit absoluter Sicherheit eine Umgestaltung dieser Apparate 
wahrzunehraen, eine Umgestaltung, die sich in der Richtung der 
Abnahme der Kameradschaftlichkeit und in manchen Fällen (in 
einzelnen Betrieben usw,) der Einführung der Einzelverwaltung 
bewegt. Dieses letztere bedeutet weder eine Verringerung 
der Rechte der Klasse, noch eine Herabsetzung der Rolle ihrer 
Organisationen. Dies ist die zusammengepreßte, verdichtete 
Form der proletarischen Verwaltung der Industrie, eine Form* 
die an die Verhältnisse des raschen Arbeitens, an das „Kriegs 
tempo" angepaßt ist. In technischer Hinsicht ist diese Form 
weit vollkommener, denn ihre Bedeutung liegt nicht darin, daß 
das Alte zerstört wird oder daß nur die Herrschaft der neuen 
Verhältnisse gesichert und die Massen erzogen werden; der 
Schwerpunkt liegt hier gerade in dem Ausbau des Geschäfts 
apparates, in einem stetigen und exakten Verlauf der Arbeit, 
Diese Aufgabe wird von der Revolution gelöst, nachdem die 
Grundlage des proletarischen Verwaltungsapparates überhaupt 
geschaffen worden ist. Hier braucht man nicht mehr das Augen 
merk auf das Problem der Festigung der Klassenposition des 
Proletariats zu konzentrieren — diese Frage ist im wesentr 
liehen gelöst —; hier liegt das Schwergewicht nicht in der prin 
zipiellen Veränderung der Produktionsverhältnisse, sondern in 
dem Auffinden einer solchen Form der Verwaltung, die ein 
Maximum von Tüchtigkeit garantiert. Das Prinzip der weit 
gehenden Wählbarkeit von unten herauf (gewöhnlich sogar 
durch die Arbeiter nach den Fabriken) wird ersetzt durch das 
Prinzip der sorgfältigen Auslese in Abhängigkeit von dem tech 
nischen und administrativen Personal, der Kompetenz und der 
Zuverlässigkeit der Kandidaten, An die Spitze der Betriebs 
verwaltungen treten verantwortliche Personen — Arbeiter oder 
Fachleute. Aber sie werden gewählt und eingesetzt von den 
Wirtschaftsorganen der proletarischen Diktatur; sic werden auf 
146