LE  PÉROU  ÉCONOMIQUE

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corps  d’ingénieurs  des  ponts  et  chaussées  bien  organisé.
Pour  tous  les  travaux  publics  importants,  routes,  chemins
de  fer,  ports,  il  traite  directement  avec  des  entreprises
particulières  ;  la  Péruvian  Corporation  entreprend  une
grande  partie  de  ces  travaux  qu’elle  mène  à  bien  avec
plus  ou  moins  d’empressement.
Les  travaux  maritimes  ont  de  tout  temps  été  fort  négligés ­
  ;  seul  le  Callao  possède  des  docks  artificiels  fort  bien
conçus,  œuvre  d’une  société  française  ;  les  autres  ports
sont  à  l’état  de  nature,  avec  quelques  môles  ou  wharfs,
mal  conçus  et  dans  un  état  tout  à  fait  embryonnaire.
Le  gouvernement  péruvien  ne  s’occupe  que  fort  peu
de  la  construction  des  églises,  préfectures,  mairies,  etc.
Dans  les  villes  de  l’intérieur,  les  municipalités  ont  à  cet
égard  la  plus  large  autonomie,  le  gouvernement  n’intervient ­
  que  pour  procurer  les  plans  et  les  ingénieurs  et
faciliter  les  emprunts  s’il  y  a  lieu.  Il  est  vrai  que  dans
les  départements  péruviens,  les  préfets  ne  sont  pas  comme
chez  nous  logés  dans  des  palais  ;  fort  loin  de  là,  sous  ce
rapport,  ces  fonctionnaires  ne  sont  pas  très  privilégiés.
XIII.  —  Jusqu’en  1886,  l’organisation  de  la  police  laissait ­
  grandement  à  désirer  ;  elle  ne  se  composait  alors  que
de  simples  fractions,  commandées  par  des  officiers  de
l’armée,  et  placées  sous  le  même  régime  que  celle-ci,
mal  payées,  et  susceptibles  d’être  mobilisées  comme
troupes  de  ligne.  Cet  état  de  choses  engendrait  de  nombreux ­
  abus  et  actes  d’arbitraire  de  la  part  des  agents
de  cette  police  vis-à-vis  d’une  certaine  partie  de  la  population. ­
  Il  faut  reconnaître  que  depuis,  des  réformes
importantes  ont  été  réalisées.  Un  des  premiers  essais
employés  avec  succès  à  Lima  fut,  outre  l’amélioration  des
conditions  matérielles  de  la  garde  civile,  le  décret  garantissant ­
  l’avancement  hiérarchique  depuis  le  poste  modeste