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Aber selbst im Handelsgewerbe, wo doch die weiblichen Angestellten 
die stärkste Zunahme erfahren haben und die meiste Verwendung 
finden, bilden die männlichen Angestellten noch die große Überzahl. 
Das zeigt, daß Frauenarbeit keineswegs die Männerarbeit verdrängt. 
Anfeindungen der Frauenarbeit aus diesem Gesichtspunkt heraus sind 
nach diesen minimalen Zahlen für die Beschäftigung nicht herzuleiten; 
wohl aber sind andere Gründe, die gegen eine Arbeit der Frauen in 
kaufmännischen Berufen angeführt werden, wie Mangel an Bildung, 
geringe Herkunft, nicht so ganz ohne weiteres zu verwerfen, da die 
folgenden Betrachtungen leider zeigen, daß diese Vorwürfe nicht 
grundlos sind.