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Aber  selbst  im  Handelsgewerbe,  wo  doch  die  weiblichen  Angestellten
die  stärkste  Zunahme  erfahren  haben  und  die  meiste  Verwendung
finden,  bilden  die  männlichen  Angestellten  noch  die  große  Überzahl.
Das  zeigt,  daß  Frauenarbeit  keineswegs  die  Männerarbeit  verdrängt.
Anfeindungen  der  Frauenarbeit  aus  diesem  Gesichtspunkt  heraus  sind
nach  diesen  minimalen  Zahlen  für  die  Beschäftigung  nicht  herzuleiten;
wohl  aber  sind  andere  Gründe,  die  gegen  eine  Arbeit  der  Frauen  in
kaufmännischen  Berufen  angeführt  werden,  wie  Mangel  an  Bildung,
geringe  Herkunft,  nicht  so  ganz  ohne  weiteres  zu  verwerfen,  da  die
folgenden  Betrachtungen  leider  zeigen,  daß  diese  Vorwürfe  nicht
grundlos  sind.