Full text : Geschichte der volkswirtschaftlichen Lehrmeinungen

726  Analytische  Inhaltsübersicht.

§  2.  Das  Gesetz  des  unentgeltlichen  Nutzens  und  der  Rente
Der  vom  Fortschritt  verwirklichte  Kommunismus  366—367.
Die  Theorie  Carey’s  über  die  Rente  367—369.
§  3.  Das  Gesetz  der  Verteilung  zwischen  Kapital  und  Arbeit
Das  Sinken  des  Zinsfußes  371.
§  4.  Die  Unterordnung  des  Produzenten  unter  den  Verbraucher
Falsche  Idee,  daß  die  Verbrauchskraft  ohne  Organisation  auskommen
kann  373.
§  5.  Das  Gesetz  der  Solidarität
Besondere  Bedeutung,  die  Bastiat  dem  Worte  beilegte  375.
Auffassung  Carey’s  375.
§  6.  Das  Bevölkerungsgesetz
Carey  376—377.
Charles  Dunoyer  377—379.
Der  Freihandel  378.
Die  immateriellen  Werte  379.

Seite
364

374

376

386

Kapitel  II.
Höhepunkt  und  Niedergang  der  klassischen  Schule.  Stuart  Mill.  380—412
Zustand  des  volkswirtschaftlichen  Unterrichts  in  England  in  der  Zeit
nach  Ricardo  380.
Nassau  Senior  381.
Theorie  der  „Abstinenz“  382.
Erweiterung  des  Begriffs  der  Rente  382.
John  Stuart  Mill  384.
Seine  Person,  seine  Werke  und  sein  Platz  in  der  Geschichte  384—386.
§  1.  Die  Großen  Gesetze
Der  „Homo  oeconomicus“  387.
1.  Das  Gesetz  des  persönlichen  Interesses  387.
Was  ist  der  Individualismus:  Unterschiede  mit  dem  Liberalismus
387—388.
2.  Das  Gesetz  der  freien  Konkurrenz  388.
Das  Manchestertum  390.
3.  Das  Gesetz  der  Bevölkerung  391.
4.  Das  Gesetz  des  Angebotes  und  der  Nachfrage:  Stuart  MilTs  Verbesserungen ­
  392.
5.  Das  Lohngesetz,  Mill’s  Bekehrung  393.
6.  Das  Gesetz  der  Rente  395.
7.  Das  Gesetz  des  internationalen  Austausches  396.
Entwicklung  der  Theorie  der  internationalen  Werte  397—398.
Die  Zugeständnisse  Stuart  Mill’s  an  den  Protektionismus  398—399
§  2.  Das  individualistisch-sozialistische  Programm  Stuart
Mill’s  ‘
Seine  Zugeständnisse  an  den  Sozialismus;  sein  Programm  sozialer
Reform  402—404.
Die  Abschaffung  des  Lohnsystems  durch  die  Produktivgenossenschaft
404—405.

400
            
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