at Malermeister Rapp absichtlich nicht für einen speziellen Hand- 
werkszweig zugeschnitten, sondern ganz allgemein gehalten, Seine 
eistungs- und Abzugstabellen können daher von allen Zweigen des 
andwerks mit gleichgutem Erfolge verwendet werden, 
= rail BE le. bee 
Unter der Zeile, auf der genau die Woche bezeichnet ist, für 
die die Tabelle geführt wird, ist dann für jeden Tag dieser Woche 
eine Spalte vorgesehen. Diese Spalten sind selbst wieder entspre- 
hend den verschiedenen weiter oben aufgezählten Verfehlungen 
untergeteilt, 
Durch diese übersichtliche Anordnung ist dem Lehrherrn die 
ufzeichnung der Verstöße gegen die Werkstattordnung usw. sehr 
eicht gemacht, Er braucht die Leistungs- und Abzugstabelle an 
der dafür vorgesehenen Stelle nur mit einem Nagel oder einem Blei- 
stifte zu durchlochen (dann kann nichts ausradiert werden!), um 
am Wochenende wieder genau zu wissen, wieviele und welche Ver- 
töße sich der einzelne Lehrling zuschulden kommen ließ, 
. An der linken Längsseite der Tabelle ist durch einen besondere 
Vermerk genau festgesetzt, wieviele Pfennige für jeden Verstoß von 
er Barometervergütung abgezogen werden. Da die Tabelle gu 
sichtbar angebracht ist, können sich die Lehrlinge schon selbst i 
voraus errechnen, wieviel sie am Wochenende ausbezahlt erhalten 
Selbstverständlich kann dann ein besonders fauler oder leichtsinni 
er Lehrling auch einmal erleben, daß seine ganze Barometervergü 
tung wegfällt. In diesem Falle erhält der Lehrling nur die ihm lau 
ehrvertrag zustehende Wochenvergütung. 
A 
Im nachfolgenden sind einige der Vorteile aufgezählt, die dem 
Lehrherrn und dem Lehrling aus der Verwendung der Leistungs- 
und Abzugstabellen entstehen: 
Für manchen Jungen aus armer Familie bedeutet die Möglich- 
eit, durch sorgfältige und gewissenhafte Arbeit schon während der 
Lehrzeit eine erhöhte Bezahlung zu erreichen, eine willkommen 
Unterstützung für seine Angehörigen, Er wird alles daran setzen, 
m am Wochenende möglichst wenig abgezogen zu erhalten, Abe 
auch diejenigen Lehrlinge, die von Hause aus besser gestellt sind 
die also die Härte des Kampfes ums Dasein in der eigenen Famili 
noch nicht zu spüren bekamen und daher nicht unbedingt auf di 
dere den Lehrvertrag ausgemachte Wochenvergütung angewiese 
sind, bekommen durch die Barometervergütung sehr rasch erhöhtes 
N nteberse an ihren eigenen Leistungen und damit auch an den Lei- 
stungen des Geschäftes. Dem Lehrling kommt hierbei gar nicht zu 
Bewußtsein, daß er sich selbst zur Ordnung, Disziplin, großer Ge- 
schäftskenntnis und zu frühzeitiger Selbständigkeit erzieht. Er 
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