Weife  auch  bei  den  Beamtcnbcfoldungcn  gefchieht.  Die
Ausfcheidung  der  Lohnfragen  aus  den  Rcichstarifverträgen
und  ihre  Überweifung  in  örtliche  Verhandlungen,  zu  der
man  mangeis  einer  Einigung  über  das  Ortsklaffenfyftcm
bisher  vielfach  hat  greifen  muffen,  kann  nur  als  Notbehelf
angefehen  werden,  der  im  Intereffe  einer  einheitlichen
Lohnpolitik  baldigft  verfchwinden  muß,  wenn  nicht  die
ganze  bisherige  Anwendung  der  Tarifverträge  gefährdet
werden  foll.
c)  Auch  eine  Lohnftatiftik  ift  auf  Veranlaffung
des  Reichsarbdtsminifteriums  zum  crftenmal  im  Februar
1920  veranftaltet  worden.  Diefe  zum  crftenmal  in  der  Welt
in  diefem  Umfange  vorgenommene  Arbeit  bedeutet  einen
ganz  befondern  Fortfchritt,  der  nur  dadurch  in  feinem  Werte
leider  beeinträchtigt  worden  ift,  daß  die  Veröffentlichung
der  ftatiftifchcn  Ergebniffc  infolge  unvorhergefehener
Zwifchenfälle  des  Kapp-Putfehes  ufw.  erft  am  Ende  des  Erhcbungsjahrcs
  erfolgen  konnte,  als  die  Zahlen  bereits  durchweg ­
  überholt  waren.  Es  ift  Vorforgc  getroffen,  die  neue
„Lohnftatiftik“,  die  im  Laufe  diefcs  Jahres  ftattfinden  foll,
fchneller  aufzuarbeiten;  außerdem  ift  aber  auch  hier  neben
der  eigentlichen  gründlichen  Lohnftatiftik  eine  „Eilftatiftik“
  in  Ausficht  genommen,  die  fchon  wenige  Tage
nach  dem  Ablauf  jedes  Monats  die  charakteriftifchften  und
für  die  gefamte  Entwicklung  maßgebenden  Lohnzahlen  der
Allgemeinheit  zugänglich  machen  wird.  Die  Ergebniffc
diefer  befchleunigtcn  Erhebung  werden  ebenfalls  fchnell  im
Reichsarbeitsblatt  veröffentlicht  werden.
Diefe  Lohnftatiftik  ift  eine  individuelle  Statiftik;  fie  beruht ­
  auf  einer  vom  Arbeitgeber  mitgcteilten  und  vom  Arbeitnehmer
  mitunterze.ichncten  Angabe  über  den  Verdienft  jedes
einzelnen  Arbeiters  in  vielen  Taufenden  von  Betrieben,  und
ihre  Ergebniffc  geben  cinerfeits  den  regelmäßigen  Stunden-2S