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hörde seine Unterdrückung. Der Bürgermeister ließ die
Miliz mit geladenen Gewehren ausrücken. In Philadel-
phia spielten sich ähnliche Szenen ab. Da die Streikenden
von den Soldaten verhindert wurden, ihre Kameraden zu
beeinflussen, so unterlagen sie natürlich in dem Streik.
Obwohl beständig arbeitsparende Maschinen erfunden und
die vorhandenen verbessert wurden, um Handarbeit zu er-
setzen, und obwohl die Arbeiter infolgedessen weit mehr
Waren herstellten als in früheren Jahren, bestanden die
„Herren“, wie die Kapitalisten damals oft genannt wurden,
darauf, daß die Arbeiter auch weiterhin für die seit langem
üblichen Löhne und auch die gleiche Stundenzahl wie bis-
her täglich arbeiten mußten.
1840 aber waren die Arbeitergewerkschaften endlich
so weit gekommen, daß sie in einigen Branchen durch-
drangen und die Arbeitgeber widerwillig einsehen mußten,
daß die Zeit vorbei war, wo der Arbeiter als Sklave be-
handelt werden konnte. Einzelne kluge Arbeitgeber be-
willigten aus freien Stücken den zehnstündigen Arbeitstag,
nicht aus Gründen der Menschlichkeit, sondern weil sie
wußten, es würde auf seiten ihrer Arbeiter eine größere
Leistungsfähigkeit zur Folge haben. Viele Kapitalisten
mußten gezwungen der Forderung nachgeben. Andere Kapi-
talisten beschlossen, die Arbeiterorganisationen zu vernich-
ten unter der Begründung, daß sie eine Verschwörung dar-
stellten. Auf Veranlassung mehrerer Schuhfabrikanten wurde
gegen die Gewerkschaft der Bostoner Schuhmachergesellen
Klage erhoben. Das Gericht entschied gegen die Schuh-
macher und verurteilte sie. Im Wiederaufnahmeverfahren
am Supreme Court (Obersten Gerichtshof) widerlegte Ro-
bert Rantoul, der Vertreter der Vereinigung, die Punkte
der Anklage in so geschickter Weise, daß der Gerichtshof
nicht anders konnte, als das Urteil der vorhergehenden In-
stanz zu verwerfen?).
1) Commonwealth, ferner Metcalfs Supreme Court Reports 4, Bd. 3. Die
Anklage gründete sich auf das alte englische Gesetz aus den Zeiten der Königin
Elisabeth, das es für Arbeiter zu einem Kriminalvergehen machte, sich zu weigern,
unter einem bestimmten Lohnsatz zu arbeiten. Dieses Gesetz war, wie Rantoul
betonte, nicht ausdrücklich als gemeines Recht von den Vereinigten Staaten nach
der Revolution angenommen.
