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beschäftigt,  zu  beachten.  Eine  einzelstaatliche  amerikanische  Gesetzgebung ­
  in  dieser  Richtung  wäre  natürlich  ganz  undenkbar,  da
sie  durch  den  Nachbarstaat  annulliert  werden  würde.  Und  ob  die
sieben  Millionen  industriell  beschäftigter  Personen  des  Landes  mit
ihrer  verschiedenartigen  Kulturstufe  für  eine  einheitliche  Behandlung ­
  reif  wären,  lässt  sich  kaum  abschätzen.
Vor  allem  aber  kommt  das  tiefeingewurzelte  Misstrauen  der
amerikanischen  Arbeiterschaft  gegenüber  der  Unparteilichkeit  der
Gerichte  und  die  Schwierigkeit  der  Verfassungsänderung  als  Hindernis
in  Betracht.  Deshalb  könnte  aber  vielleicht  doch  für  gewisse  Fälle,
wie  in  einigen  europäischen  Städten  ein  Druck  in  Hinsicht  auf
das  Schiedsverfahren  ausgeübt  und  den  konzessionierten  Gesellschaften ­
  etwa  im  Weigerungsfälle  ihre  Lizenz  entzogen  werden.
Aber  selbst  für  das  Verkehrsgewerbe  ist  eine  derartige  Initiative
in  Amerika  nicht  früher  zu  erwarten,  als  eine  Krise  eintritt,  ähnlich ­
  der  im  Kohlengebiet  von  1902,  und  bis  dahin  wird  der  amerikanische ­
  Sinn  mehr  nach  dem  Arbeitsvertrag  als  nach  dem  Zwangsverfahren ­
  tendieren.

39.  KAPITEL.
Streik  oder  Arbeitsvertrag?
Die  Friedenshoffnung  der  Industrie  wurzelt  im  Arbeitsvertrag.
Nichts  kann  besser  freundliche  Beziehungen  zwischen  Arbeit  und
Kapital  bewirken,  als  das  Verhandeln  der  gegenseitigen  Vertreter
zur  Feststellung  der  Arbeitsbedingungen.  Wie  eine  Zusammenkunft ­
  von  Vertretern  zweier  Nationen  werden  die  Friedensverhandlungen ­
  gegenseitige  Achtung  und  Toleranz  und  die  Wohlfahrt
der  Gesamtheit  fördern.  In  diesem  Zusammenwirken  wird  auf
die  klarstmögliche  Weise  von  jeder  Partei  die  Bedeutung  der
anderen  anerkannt.  Die  Weichkohlenunternehmer  mit  ihrer  Jahreslieferung ­
  von  etwa  200  Millionen  Tonnen  und  die  Weichkohlenarbeiter, ­
  250  000  an  der  Zahl,  lassen  auf  ihren  jährlichen  Zusammenkünften ­
  das  Zünglein  an  der  Wage  spielen,  die  ihre  beiderseitige ­
  Bedeutung  abmisst  und  zeigt,  dass  einer  nur  mit  Hilfe
des  anderen  im  Gleichgewicht  bleiben  kann.  Das  ist  die  höchste
Form  des  Zusammenwirkens  im  modernen  Wirtschaftsleben.