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Die,  welche  den  Arbeitern  die  Fälligkeit  zur  Selbstregierung
abstreiten,  sollten  solche  Verträge  und  Verhandlungen  in  England
und  Amerika  studieren.  Es  gehört  dazu  technische  Kenntnis,  Beurteilung ­
  der  Produktionskosten,  Frachten,  Marktlage  der  Konkurrenzindustrien, ­
  und  eine  feine  Unterscheidung  zwischen  dem
Wünschenswerten  und  dem  Erreichbaren.  Auch  im  Falle  der  Übermacht ­
  darf  man  die  Unternehmer  nicht  durch  übertriebene  Forderungen ­
  ruinieren,  und  muss  manches  auf  gelegenere  Zeiten  verschieben. ­

Gewisse  Kooperativsysteme,  die  den  Köpfen  von  Philanthropen
oder  gerechtgesinnten  Unternehmern  entsprungen  sind,  erkennen
an,  dass  dem  Arbeiter  ein  Einfluss  auf  die  Geschäftsführung  gebühre.
Aber  diese  Systeme  haben  sich  im  ganzen  wenig  erfolgreich  gezeigt,
und  wo  der  Unternehmer  das  Geschäft  durch  geschickten  Einund
  Verkauf  sowie  das  Kreditwesen  beherrscht,  hat  eine  besondere
Anstrengung  dem  Arbeiter  oft  nur  einen  unbedeutenden  Anteil  an
dem  ihm  gebührenden  Geschäftsertrage  gebracht.  Eine  gleitende
Skala  mit  hohen  Minimallöhnen  als  Basis  hat  dem  gegenüber  schon
einige  Vorteile,  interessiert  aber  den  Arbeiter  doch  noch  nicht
genügend  am  Geschäft.  In  einem  Falle,  wie  dem  des  Stahltrusts,
hätten  die  Angestellten,  selbst  wenn  das  Aktienkapital  inzwischen
nicht  vermehrt  würde,  innerhalb  eines  Jahrhunderts  keine  Kontrolle
über  dasselbe  erreichen  können.  Einen  entscheidenden  Einfluss
auf  diese  Art  zu  erlangen,  wird  ebenso  chimärisch  bleiben,  wie
der  mir  von  Freundesseite  beim  letzten  Streik  unterbreitete  Vorschlag, ­
  den  Streikfonds  zum  Aufkauf  der  Bergwerksaktien  zu  benutzen ­
  und  die  Gesellschaften  dadurch  zum  Nachgeben  zu  zwingen.
Prämienzahlungen  und  kleine  Privilege  bewirken  kein  wahres
Zusammenwirken  zwischen  Unternehmer  und  Arbeiter.  Die  Wohltaten ­
  einzelner  Unternehmer  bedeuten  wenig  für  die  Gesamtheit.
Modellsammlungen,  Bibliotheken  und  Gesell  sch  aftsräume  für  Arbeiter
sind  recht  schön  und  empfehlenswert,  wenn  sie  dem  Arbeiter  nicht
das  Vorbringen  von  Klagen  erschweren.  Aber  die  angenehmsten
Fabrikeinrichtungen  dürfen  nicht  von  der  freien  Willkür  des  Unternehmers ­
  abhängen.  Der  amerikanische  Arbeiter  will  nicht  gestreichelt ­
  und  gehätschelt  werden.  Die  gesamte  Ausgabe  für
solche  Wohltaten  beträgt  wahrscheinlich  x /io—'72o 0 /o  der  Jahreslöhne ­
  des  Landes,  aber  mag  sie  noch  so  gross  sein,  sie  bewirkt
kein  Zusammengehen  wie  der  Arbeitsvertrag.
Kollektivverträge  allein  entsprechen  völlig  dem  eigentlichen