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des salaires répondra à des exigences inéluctables de la justice 
économique. Et du reste, ces exigences conduiraient en der- 
nière analyse au même résultat sous le régime actuel. Il est 
de fait notoire que, quand il n’y à pas de marge de bénéfice 
pour le capital, aucune grève ne peut déterminer une augmen- 
tation des salaires; si au contraire les conditions de l’industrie 
offrent une marge pour l’augmentation des salaires, rien ne 
contraindra le tribunal du travail à donner indûment raison 
aux capitalistes. 
En un mot il faut que les uns et les autres aient foi dans 
la nouvelle magistrature, sans prévention ni méfiance injusti- 
fiées. Et il faut par dessus tout que les uns et les autres se con- 
vainquent que les grèves fréquentes sont un dommage certain 
pour les deux parties: pour les industriels qui perdent leurs 
bénéfices et la possibilité de placer à coup sûr leurs produits; 
pour les ouvriers qui perdent la certitude de leur gagne-pain. 
V. — LES DISPOSITIONS DU PROJET DE LOI. 
Le Bureau central a prié le Garde des Sceaux de vouloir 
bien dissiper certains doutes qui avaient été soulevés dans 
la discussion des bureaux et au Bureau central lui-même, 
au sujet de certaines dispositions du projet de loi. 
Le Ministre a accueilli favorablement cette prière, et 
étant intervenu à la séance du 6 février, il a donné au Bureau 
central les explications désirées en commentant largement 
les points fondamentaux du projet de loi, par des déclarations 
qui seront rappelées au fur et à mesure dans l’examen ci-après 
des divers articles. 
CHAPITRE I. 
De la reconnaissance légale des syndicats et des contrats de travail. 
En ce qui concerne la reconnaissance légale des syn- 
dicats, le système proposé est le suivant: 
1) Peuvent être légalement reconnues dans les con- 
ditions et dans les formes que nous verrons plus loin, les 
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