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Minimallohn bis auf 6 °/o unter den schweizerischen herunter 
gehen diirfe. Zugleich schuf man eine Art Kartellverhültniß 
zwischen beiden Verbänden, wonach die Mitglieder des einen 
Verbandes nur mit Mitgliedern des andern verkehren durften. 
Man gab damit von hier alls dem sächsischen Verbände einen 
stärkeren .Halt, da nun alle Jene, welche von der Schweiz 
Arbeit nahmen, zum Eintritt in den letztern so gut wie ge 
zwungen wurden, da sie sonst den Verlust der bisherigen 
Arbeitgeber riskirten. Von Seite der schweizerischen Arbeit 
geber lvurde diese Bestiinmung im Ganzen getreulich einge 
halten, wenigstens war nur ein einziges Mal eine dringlichere 
Mahnung nothwendig, Waaren im Veredlungsverkehr nach 
Sachsen nur an Mitglieder des dortigen Verbandes ui Arbeit 
zu geben. Dagegen wurde an der Delegirtenversammlung von 
1888 eine Motion angenommen, welche das Zentralkomite 
bevollmächtigte, dafür zu sorgen, das; die sächsischen Verbands 
mitglieder für schlveizerischc nicht unter dem dortigen Minimal 
lohue arbeiten. 
Man knüpfte schweizerischerseits große Hoffnungen an 
das, was in Sachsen erreicht wurde, im Bewußtsein, daß mau 
Hand ill Hand mit der dortigen Industrie der Lohnfrage eine 
wirklich günstige Wendung geben könne. Schon die ersten 
Monate des Bestandes des sächsischen Verbandes zeigten, daß 
derselbe trotz der besten Absichten seiner Leiter mit weit größeren 
Schwierigkeiten zu kämpfen hatte als der schweizerische. Man 
vermißte eine schneidige Konsequenz beim Hineinzug der Inter 
essenten in gleichem Maße wie bei der Durchführung der 
dortigen Verbandsbestimmnngen lind in der Kontrvle über 
deren Einhaltung. Die Thatsachen, daß weder Minimallohn 
bestimmungen, noch diejenigen über Verbandsverkehr lind 
Arbeitszeit von Seite der dortigen Verbandsmilglieder an 
nähernd befriedigend eingehalten wurden, stimmten hochge 
spannte Erwartungen bereits etlvas herab. Der Jahresbericht 
des schweizerischen Verbandes über 1886 sagt diesbezüglich: