Full text : Schutz dem Arbeiter!

217

^Höhungen,  und  in  68  Fällen  Abwendung  von  Lohnherabsetzungen  das  Ziel  80  der
ŗtnkg  loeßen  Sô^iic  fielen  31t  llngmiften  ber  Arbeiter,  25  3U  Unomiften  ber
ibcttncber  au§,  unb  8  entinten  mit  einem  geroleict,.  %on  ben  Strifes  loegen  Bo^ifor.
luitsteit  überhaupt  endigten  1887  die  Hälfte  mit  ber  vollständigen  Niederlage  der  Arbeiter
tornar  gorbcnmßen  ber  Strifenben  001,3  ober  tbeilioeife  bemisiiot
Wun ( "'w89.'| tt 6M  ff“)  Archw  für  ¡„«aie  G-I-tz.

E  Festsetztttts  eines  Minimnttoynes  (Kshntnvrfe).
,  Daß,  und  in  welchem  Sinne  die  Festsetzung  von  Minimallöhnen
resp.  Lohntarifen,  ja  selbst  eine  „Gewinnbetheiligung"  in  qc =
Mîem  Umfange  (durch  die  „gleitende  Lo  hu  scala")  möglich  ist,  beweist ­
  England.  Die  Voraussetzung  bildeit:  geschlossene  Verbände
oer  Arbeitgeber  unì,  Arbeiter.  Cg  finb  „mtininrnUößnc'  nid)t  in  betn
finite,  baß  jebent  Arbeiter  oßne  mutîficht  auf  bie  mt  a  r  ï  10  e  r  ß  ä  Í  t  n  i  f  f  e
obne  gtüctfid)t  auf  bie  inbioibueMe  Sei  [tun  g  ein  MininiaUGinfotuuien
QU3  Muer  Weit  non  Obrigfeitgmegen  gugeffroeßen  miri,,  fonbern
Iļe  bebeuten  nur  etne  g  en  erette  9!egeiung  ber  Berbänbe  ber
Arbeitgeber  unb  Arbeiter,  anstatt  ber  inbiuibuetten  M^ung  in
%gabnf,  gegenüber  ben,  e  Inge  in  e  »Arbeiter.  3)eminbiuibue(ien
eíieben  des  einzelnen  Arbeitgebers  sind  Schranken  gesetzt,  und  das
Reutet  aneß  für  bie  moßimoiicnben  Arbeitgeber  insofern  einen
chutz  und  Fortschritt,  als  nicht  die  Concurrenten  durch  rücksichtsofe
  .^erabbrüctung  ber  «ößne  aueß  bie  greife  ber  ^robucte
erabdriìcken  und  dadurch  einen  illegitimen  Vorsprung  aus  dem
paaren,narfte  geminnen  sönnen.  !Die  mirtßfcßaftlicbcn  „Conjuncture,,"  bie
^e  oon  Angebot  unb  Nachfrage,  bie  Berßäitniffe  beg  Arbeitg/unb
aaren-Marktes  werben  nicht  ignorili,  sondern  kommen  nur  gleichmäßiger
^r  bie  gange  Jßrobuction  unb  Arbeiterschaft  gur  ®eitung.
„Lohntarife"  in  obigen,  Sinne  sind  auch  in  Deutschland  durch.
^  mcht  ohne  Vorgang.  3„  ber  GrefeíberGeiben^nbuftrie
u rbe  int  Jahre  1849  zwischen  Vertretern  ber  Weber  unb  Fabrikanten
rp^Ļoh"ļîşìe  vereinbart,  die  mehrere  Jahre  bestand  und  auch  mehrfach
vtdtrt  und  ergänzt  wurde.  Die  Weber  rechneten  noch  bis  in  die  neueste
^  Süicbereinführung  berfeiben
b  n  ^'^^"^^rberung.  Wgiicbe  %rßanbtungeu  gmifeßen
n  „9116^-^,^1^611  %Bcberbunbe  unb  ben,  Crefeiber  gabricantenibonbe
  ßaben  letber  gn  etueut  fofttioen  (Ergebniß  nießt  geführt,  miemos
J  tabe  bte  altern,  bebeutenbern  ginnen  ben  Bestrebungen  ißre  Unter.
            
Waiting...

Note to user

Dear user,

In response to current developments in the web technology used by the Goobi viewer, the software no longer supports your browser.

Please use one of the following browsers to display this page correctly.

Thank you.