Full text : Geschichte des Zentralverbandes der Stickerei-Industrie der Ostschweiz und des Vorarlbergs und ihre wirthschafts- und sozialpolitischen Ergebnisse

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berieth  dieselbe  und  stellte  einen  reduzirten  Antrag.  Jminerbin
  hätten  nach  demselben  allergeringste  Muster  einen  Zuschlag ­
  von  Fr.  4,  geringere  von  Fr.  2,  und  geringe  von
Fr.  1  erhalten.  Im  Wesentlichen  unterschied  sich  dieser  Vorschlag ­
  von  dem  des  Zentralkonnte  noch  darin,  daß  das  letztere
einen  Zuschlag  schon  bei  einer  höheren  Stichzahl  wollte  eintreten ­
  lassen,  wodurch  auch  Mittelwaare  wäre  belastet  worden.
Immerhin  ist  zu  konstatiren,  daß  der  Kommissionsvorschlag
der  Arbeitgeber  bedeutend  weiter  ging,  als  die  früheren  Zugeständnisse ­
  des  klassifikationsfrenndlichen  Theiles  derselben,
NIN  von  der  eigentlichen  Opposition  nicht  zu  reden.
Am  12.  Juni  tagte  dann  die  Kaufmannschaft  in  Sachen.
Tie  Versammlung  hatte  schon  im  Beginne  einen  anderen
Anstrich  als  die  früheren,  ¿um  ersten  Male  wurde  betont,
daß  es  nicht  nur  die  Sorge  für  den  Arbeiter  sei,  sondern
ebensosehr  das  Interesse  der  Arbeitgeber,  der  Mnsterverschlechternng
  mit  aller  Energie  entgegenzutreten,  jener  „Qnalitätenschinderei,
  die  zum  schließlichen  Ruine  Aller  führe,"  wie
ein  späterer  Redner,  den  gleichen  Gedanken  weiter  spinnend,
sagte.  Als  dann  aber  der  Kampf  zwischen  den  kaufmännischen
Anträgen  und  denjenigen  des  Zentralkomites  sich  zu  entwickeln ­
  begann,  wurde  das  Signal  zum  Einstellen  des  Feuers
ans  der  ganzen  Linie  gegeben.  Ein  Vertreter  von  Herisau
machte  Mittheilung,  daß  man  glaube,  dort  in  letzter  Stunde
ein  Klassifikationssystem  entdeckt  zu  haben,  niel  ches  die  Vorzüge ­
  aller  bisherigen  besitze  und  keine  Mängel  derselben  :  bewähre ­
  es  sich,  so  sei  die  technische  Seite  der  Frage  zur  Zufriedenheit ­
  Alter  gelöst  und  damit  der  eigentliche  Stein  des
Anstoßes  beseitigt,  der  nie  im  Mehrbetrag  des  Lohnes  gelegen ­
  habe.  Man  könne  nach  Priifnng  des  Systems  dann
eine  kvnvenable  'Lohnhöhe  feststellen:  darüber  sei  man  einig,
daß  man  den  Arbeitnehmern  etwas  Greifbares  geben  müsse
und  könne.  Diese  Mittheilungen  wurden  beinahe  mit  Begeisterung ­
  ausgenommen;  wenigstens  athmete  die  Versammlung
            
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