Full text: L' Industrie cotonnière en Allemagne

ORGANISATIONS PATRONALES 
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4° De rassembler tous les renseignements de quelque 
importance concernant les conditions du travail et les 
mouvements ouvriers, et d’installer un service d’infor 
mations. 
5° De mettre en relations, le cas échéant, les diverses 
associations pour une action commune contre les grèves 
ou boycottages des ouvriers. 
6° De secourir les patrons contre des grèves ou boycot 
tages injustifiés,, en provoquant une action commune 
défensive des associations. 
7° De mettre en relations les associations qui possè 
dent un fonds pour la résistance aux grèves afin d’établir 
un fonds de garantie central sur le m incipe de la réassu 
rance. 
Les fonctions de membre du Comité sont un poste 
d’honneur; elles sont donc gratuites. 
Peuvent être admis comme membres de l’Association 
centrale : 
Les Unions patronales et Associations économiques 
qui ont leur siège en Allemagne. 
Les établissements industriels isolés, qui en raison de 
leur éloignement des centres ou pour d’autres causes 
plausibles, sont empêchés de faire partie d’une associa 
tion. 
Un membre peut être exclu : S’il se refuse absolument 
à se conformer aux statuts ou à des décisions prises par 
le Comité central, ou si, par ses actes, il porte atteinte 
grave aux intérêts de l’Association centrale. 
Les membres sont obligés : 
De fournir à l’Association centrale dans les délais fixés,
	        
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