fabrication,  y  compris  Je  danger  d’incendie.  De  môme,  d’édicter ­
  des  règlements  et  instructions  fixant  la  conduite
a  tenir  par  les  ouvriers  pour  assurer  une  marche  du  travail ­
  exempte  de  dangers.
b  Les  patrons  sont  tenus  à  l’entretien  de  ces  dispositifs. ­
  Ils  doivent  en  outre  assurer  l’ordre,  les  bonnes
mœurs  et  les  convenances  par  une  réglementation  appropriée. ­
  En  particulier,  et  autant  que  la  nature  de  l’entreprise ­
  le  permet,  séparer  les  sexes  pendant  le  travail. ­
  Lorsque  le  genre  de  travail  oblige  les  ouvriers  et
ouvrières  à  changer  d’efïets,  il  devra  y  avoir  des  vestiaires ­
  séparés  pour  hommes  et  femmes.  De  même  pour
les  lavabos.  Les  lieux  d’aisance  doivent  être  installés  de
telle  façon  qu’ils  soient  suffisants  eu  égard  au  nombre
d  ouvriers,  qu’ils  répondent  aux  exigences  de  l’hygiène
et  que  leur  utilisation  puisse  se  faire  sans  que  la  pudeur
elles  convenances  aient  à  en  souffrir.
c.  Les  patrons  qui  occupent  des  ouvriers  âgés  de  moins
de  dix-huit  ans  devront,  dans  l’organisation  du  travail  et
la  rédaction  des  règlements  intérieurs,  tenir  compte  particulièrement ­
  des  ménagements  spéciaux  concernant
l’hygiène  et  les  bonnes  mœurs,  que  comportent  l’àge  de
ces  ouvriers.
d.  Dans  certains  cas  déterminés,  l’administration  de
la  Police  est  autorisée  à  assurer  l’exécution  des  prescriptions ­
  120  a  h  120  c.,  en  tant  toutefois  que  les  installations ­
  paraissent  le  permettre.  Elle  peut  ordonner  que,
pendant  la  saison  froide,  des  salles  chauffées  soient  gratuitement ­
  mises  à  la  disposition  des  ouvriers  pour  y
prendre  leurs  repas.
11  devra  être  laissé  aux  fabricants  un  certain  délai  pour
les  modifications  des  installations  qui  ne  menacent  pas
directement  la  vie  ou  la  santé.  Pour  les  établissements