Contents: Der Wald und seine Arbeiter

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Bezirk, 
für welchen der Tarif 
Geltung hat 
Entschädigung 
für Wege 
Entschädigung 
für Werkzeug 
Entschädigung 
bei unverschuldetem 
Aussetzen 
Schwarzburg - Rudol 
stadt. Oberherrschaft 
Keine Bestimmungen 
im Tarif 
ProArbeitstag 25Pf. 
Keilholz zumPreise 
von 8 Mk. pro Fest 
meter 
AlsAbfindung erhal 
ten dieWaldarbeiter 
10 Pf. pro Arbeits 
tag. Borbedingung 
200 Arbeitstage im 
vorjährigen Wirt 
schaftsjahre. In den 
Waldforsten 20 Pf. 
Schwarzburg - Rudol 
stadt für die Staats- 
forstenRathsfeld und 
Seega. 
Keine Bestimmungen 
im Tarif 
ProArbeitstag 25Pf. 
Keilholz zumPreise 
von 8 Mk. pro Fest 
meter 
AlsAbfindung erhal 
ten dieWaldarbeiter 
10 Pf. pro Arbeits 
tag. Vorbedingung 
200 Arbeitstage im 
vorjährigen Wirt 
schaftsjahre 
Schwarzburg- 
Sondershausen. 
Oberherrschaft 
Keine Entschädigung 
Je Arbeitstag Män 
ner 32 Pf. Frauen 
10 Pf. 
Keine Bestimmungen 
im Tarif 
Schwarzburg- 
Sondershausen. 
Unterherrschaft 
Keine Entschädigung 
FürjedenArbeitstag 
an Arbeiter 60 Pf., 
an Arbeiterinnen 
10 Pf. Entschädi 
gungsbetrag für 
Keilholz 6 Mk. 
Keine Bestimmungen 
im Tarif 
Mecklenburg-Schwerin 
Mehr als 3 km pro 
Tag für jeden Kilo 
meter 15 Pf. 
Keine Entschädigung 
Keine Bestimmungen 
im Tarif 
Mecklenburg-Strelitz 
3—5 km 60 Pf., über 
5 km 1 Mk., nur bei 
Akkordarbeit 
Keine Entschädigung 
Keine Bestimmungen 
im Tarif 
Hessen-Darmstadt 
,33et mehr als 6 km 
Weg pro Tag Stun 
denlohn 
2% des verdienten 
Lohnes 
Keine Entschädigung 
Staatsforsten Koburg 
Keine Entschädigung 
30 Pf. pro Arbeits 
tag. Keilholz wird 
geliefert 
Keine Entschädigung 
Kreis Oberbarnim 
Privatforsten 
Keine Entschädigung 
Keine Entschädigung 
Keine Entschädigung 
Forstamt Heidelberg 
Weite Wege werdxn 
in die Arbeitszeit ge 
rechnet 
Keine Bestimmungen 
im Tarif 
Bei stark einsetzendem 
Regenwetter 2 Std. 
als Zuschlag für 
V» Tag 
Fürstlich-Schaumburg- 
Lippische-Forstver- 
waltung 
Keine Entschädigung 
Keine Bestimmungen 
im Tarif 
Keine Entschädigung 
Oberförsterei Steinkrug 
in Hannover 
Keine Entschädigung 
Keine Bestimmungen 
im Tarif 
Keine Entschädigung
	        
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