6. Kapitel. Mangel, Verlust und Sicherung der Arbeitsgelegenheit. 107 
Schaffung großer Anlagen abzielen, werden zwar mit der Beseitigung 
der Arbeitslosigkeit nicht eingestellt , verlieren aber dadurch den 
Charakter der Notstandsarbeit und haben alsdann meist mit einem 
umfassenden Wechsel des Arbeiterpersonals zu rechnen. 
Von einem ganz anderen Gesichtspunkt aus tritt die Arbeitsver 
mittelung und der Arbeitsnachweis an das Problem der Arbeitslosigkeit 
heran. Hier handelt es sich um eine Tätigkeit, die dem Eintreten 
größerer Arbeitslosigkeit in gewissem Umfange vorzubeugen befähigt 
ist dadurch, daß sie ständig auf einen Ausgleich zwischen Angebot und 
Nachfrage auf dem Arbeitsmarkte hin wirkt. Dadurch kann bei zweck 
mäßiger Gestaltung und Organisation des Arbeitsnachweises eine 
bessere, dem tatsächlichen Bedarf mehr angepaßte berufliche, zeitliche 
und örtliche Verteilung der Arbeitskräfte eintreten, und das vermindert 
die Gefahr einer ausgedehnteren Arbeitslosigkeit. 
Arbeitsvermittelung und Arbeitsnachweis sind nicht die einzigen 
Wege, auf denen der Arbeiter eine Arbeitsgelegenheit finden kann. 
An sich liegt es dem Arbeiter näher, sich selbst die Arbeitsgelegenheit 
zu suchen. Das kann geschehen, indem er sich unmittelbar persönlich 
oder schriftlich an Arbeitgeber wendet, die er entweder aufs Gerate 
wohl oder nach vorheriger Prüfung der in den öffentlichen Blättern 
angezeigten offenen Arbeitsstellen aufsucht. Er kann aber auch 
seine Arbeitskraft durch "Anzeige in den Blättern anbieten. Eine 
Arbeitsvermittelung — man hat auf dieses Verfahren die Bezeichnung 
„ungeregelte Arbeitsvermittelung“ anwenden wollen — liegt hier in 
Wirklichkeit nicht vor. Denn die Arbeitsvermittelung setzt das Ein 
greifen einer Person oder einer privaten oder amtlichen Organisation 
voraus, die zwischen Angebot und Nachfrage an Arbeitskräften Be 
ziehungen herzustellen sucht und dazu befähigt ist, weil bei ihr 
ein gewisses Zusammendrängen des Angebots und der Nachfrage statt 
findet, Solcher Vermittelung bedarf es, weil der Arbeiter, der Arbeits 
gelegenheit sucht, vielfach entweder überhaupt nicht oder doch unter 
zu großen Schwierigkeiten, Opfern, Entbehrungen und Enttäuschungen 
zum Ziele gelangt. Ihm fehlt der Überblick über die Lage des Arbeits 
marktes sowohl des Berufes als auch des Bezirkes. Den Überblick 
kann der nicht haben, der gelegentlich eine Arbeitsstelle suchen muß. 
Dazu gehört eine ständige Beobachtung des Arbeitsmarktes und ein 
dauerndes Vereinigen eines nennenswerten Bruchteils der Arbeiteran 
gebote und der Arbeiternachfragen. 
Wie an vielen anderen Stellen des Wirtschaftslebens, an denen 
eine ähnliche Sachlage zu Tage tritt, hat sich auch hier ein berufs 
mäßiges Vermittlertum entwickelt, die zu Erwerbszwecken betriebene 
Arbeitsstellenvermittelung. An sich ist das ein sehr naheliegender 
Weg. Er ist denn auch in großem Umfange beschritten worden. In