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und Städten erwachte das Solidaritätsgefiihl in den Leuten. Im
Anfang der industriellen Umwälzung und eine ganze Zeit hinfort
waren Praxis und Theorie der englischen Gewerkschaften reaktionär.
Fortwährend wandte man sicli ans Parlament, veraltete
Gesetze wieder anzuwenden, die Lehrlingszahl zu begrenzen und
die Löhne gerichtlich festzusetzen. Bis zum Jahre 1756 hatte
man mit diesem Sträuben gegen den Zeitgeist und mit diesem
Versuche, die alten Verhältnisse, wie sie vor Einführung der
Maschinen bestanden, wieder zu schaffen, einigen Erfolg, und verschiedene
derartige Gesetze wurden erlassen. Seit 1756 sah man
jedoch ein, dass dies undurchführbar sei, und das Parlament stellte
sich auf den Standpunkt, seine Hände von diesen Dingen zu lassen.
Diese Anschauung wurde gekräftigt durch Adam Smiths berühmtes,
1776 erschienenes Buch über den Volkswohlstand, in dem
der Grundsatz ausgesprochen wurde, die Regierung müsse die
Industrie ihre eigenen Wege gehen lassen und habe sich nicht
einzumischen. Immerhin Hessen die Gewerkschaften von 1760 bis
1814 von ihren alten Versuchen nicht ab, denen die Unternehmer
aber kräftigen und erfolgreichen Widerstand leisteten. Die fraglichen
Gesetze wurden einige Jahre suspendiert und endlich 1813
den Behörden die Möglichkeit der Lohnregelung vollständig entzogen;
ebenso fielen in den folgenden Jahren trotz des Protestes
der Arbeiterschaft die Bestimmungen über die Beschränkung der
Lehrlingszahl.
Aber das Prinzip des „Gehenlassens“ war nicht auf beide
Parteien gemünzt. Von 1814 an hatten die Unternehmer volle
Freiheit des Vertrags und konnten Arbeitskräfte kaufen wie sie
es wünschten, aber die Arbeiter wurden in dem Recht, ihre
Kraft nach ihrem Ermessen zu verkaufen, gehindert. Englische
Gerichte erklärten alle Vereinigungen von Arbeitern für ungesetzlich,
für eine Beschränkung der Vertragsfreiheit, sowohl vom
öffentlich- wie privatrechtlichen Standpunkt aus. Man grub ein
500 Jahre altes Gesetz wieder aus: „Wer als Verschwörer und
wer als Vorkämpfer (Champertor) zu betrachten sei“ und ein
„Gesetz gegen die Verschwörungen von Wirten und Handelsleuten“
aus dem Jahre 1549, das gegen „Trust“-Preise gerichtet
war.
• Die Anwendung dieser Gesetze kam unerwartet. Während
des 18. Jahrhunderts hatte man nicht geglaubt, dass die Gerichte
die Gewerkschaften für ungesetzlich erklären würden, und die Unter-