SALAIRES 
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Ainsi 20 mk. 30 (25 fr. 37)au tarif donnera droit : 20,30 
+ JO.15 — 30,45 (38 francs). Ou bien : 26 marks gagnés 
au tarif produiront un salaire total de 26 -f- 13 = 39 
marks. (48 fr. 75). Celui qui a fait moins de 20 marks 
au tarif, par exemple seulement 19,80 n’aura gagné en 
tout que 19 marks 80 (24 fr. 75). Quand, par suite d arrêts 
indépendants de sa volonté et bien spécifiés par le règle 
ment, 1 ouvrier n’arrive pas à sa prime, on l’indemnise 
proportionnellement. Un autre système de primes, en 
usage dans une biture est le suivant. 
Pour une production moyenne 
par broche et par tour de : 
Fils 
couleur 
Fils 
écrus 
5 5 à 5 § échevettes. 
5 8 6 - 
6 
6 2 
6 4 
6 6 
6 8 
5 
5 2 
5 4 
5 6 
58 
6 g 
6 4 
6 6 
6 s 
7 
5 2 
5 4 
5 G 
5 8 
0 
la prime est 
de : 
1 ro k — 1 fr. 25 
1.25—1 » 56 
1.50—1 » 87 
1.75 - 2 » 19 
2.50 — 3 » 12 
3 » — 3 » 75 
5 » — 6 » 25 
1 » — 1 » 25 
1.50—1 » 87 
2 » — 2 » 50 
3 » — 3 » 75 
5 » — 6 » 25 
En dehors de ces primes, il existe encore des primes 
annuelles. Ainsi, par exemple, les contremaîtres re 
çoivent quelquefois un tant pour cent sur la somme de 
salaires atteinte par leur salle. Ou bien encore, un assor 
timent de machines, une série de laminoirs ou de bancs 
à broches, par exemple, recevra une première collective 
et à partager, pour une certaine production de bonne 
qualité, dans un certain numéro. Il existe aussi des 
primes annuelles pour les fi leurs qui, sans encourir d’a-