Die Frau als kaufmännische Angestellte im Handelsgewerbe

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1022451499

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-38126

Document type:: Monograph

Author:: Reimann, Erna

Title:: Die Frau als kaufmännische Angestellte im Handelsgewerbe

Place of publication:: Berlin

Publisher:: Universitäts-Buchdruckerei von Gustav Schade (Otto Francke)

Year of publication:: 1915

Scope:: 1 Online-Ressource (71 Seiten)

Digitisation:: 2018

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: 7. Kapitel. Die Organisation der weiblichen Angestellten

Collection:: Economics Books

fessionellen Vereine errichtet. Bald zeigte es sich aber auch hier, daß soziale Aufgaben in einem großen Rahmen mehr Aussicht auf Verwirk lichung haben, und daher wurde 1901 auf einer Tagung in Köln die Vereinigung der getrennten Einzelvereine vollzogen. Diese neue Ge meinschaft trat als Gesamtverband katholischer kaufmännischer Gehilfinnen Deutschlands ins Leben. Die Vereine behalten ihre völlige Selbständigkeit, da der Verband nur durch gegenseitige Hilfe die Macht •der einzelnen Vereine heben will, aber keine Zentralisation der Ver waltung bezweckt. Wegen der Konfessionalität des Verbandes hat die Mitgliederzahl •bis jetzt noch keineswegs die Höhe der beiden vorgenannten Vereine erreicht. 1912 wurden 6966 Mitglieder gezählt, doch ist eine weitere Zunahme sehr wahrscheinlich. Neben diesen nur für Frauen bestimmten Vereinen bestehen auch gemischte Organisationen, die kaufmännische Angestellte beiderlei Geschlechts aufnehmen. Hierher gehören: der Zentralverband der Handlungsgehilfen und -gehilfinnen Deutschlands und der Verein der deutschen Kaufleute; doch ist ihre Bedeutung gerade für die Organi sation der Frauen ganz gering, da Männer die Führung haben und weibliche Mitglieder fast immer die Minderheit darstellen. Der Ein fluß der Frauen durch ihre Mitgliedschaft in Berufsvereinen be schränkt sich auf den, den sie durch reine Frauenorganisation ■ausüben. Außerdem bestehen einzelne Fach verbände; da sie sich aber wesent lich auf einen Teil der Angestellten beschränken, und ihre Mitgliederzahl demnach recht gering sein wird, so ist ihr Einfluß in wirtschaftlichen und sozialen Fragen nicht von Belang. Eine Möglichkeit, daß auch kleinere Verbände ihre Kräfte in den Dienst der Gesamtheit stellen, besteht nur in der Zusammenfassung. Aus dieser Einsicht, durch die Masse zu wirken, sind Bestrebungen zu verstehen, die die Vereine zu gemeinsamer Arbeit heranziehen wollen. Bis zu einem gewissen Grad ist das auch dem Deutschen Verband kaufmännischer Vereine gelungen, der 1889 gegründet wurde, aber erst /1896 auch weibliche Beteiligung gestattete. Der Verband arbeitet nur .mit Vereinen, Einzelmitglieder sind ausgeschlossen. Ein solcher Ver such, alle Beteiligten zu gemeinsamer Arbeit zu gewinnen, wird immer große Schwierigkeiten bieten, da zu widerstrebende Elemente mitein ander in Verbindung gebracht werden sollen. Alle Richtungen werden daher nie vertreten sein und im Verband die Ansichten herrschen, die der mächtigste Verein vertritt. Für die Angestellten ist es daher be deutend wichtiger, ihre Kräfte in den einzelnen Gehilfinnenorganisatio- sienzu konzentrieren und auf diese Art ihre Forderungen durchzuführen.

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