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Sunlight Seifenfabrik G. m. b. H.,
Mannheim-Rheinau.
Wenn auch ihr Stammhaus seinen Sitz in England hat, so ist doch die Sunlight Seifenfabrik
G. m. b. H. in Mannheim-Rheinau eine selbständige deutsche Gesellschaft, an der
deutsches Kapital beteiligt ist und die mit einzelnen Ausnahmen nur Deutsche in ihrer Geschäftsleitung,
ihrem kaufmännischen und technischen Betrieb beschäftigt.
Gleichzeitig ist sie eine der 53 Tochtergesellschaften der Firma Lever Brothers Limited
in Port Sunlight (England), die in allen Teilen der Welt Seifen-, Glyzerin-, Alkalifabriken,
Ölplantagen und Ölmühlen, — für Herstellung ihres Eigenbedarfs auch Druckereien
und Kistenfabrikation betreibt und eigene Werften und Ozeandampfer besitzt.
Der Gründer des Stammhauses, Sir William H. Lever Bart., hat dadurch, daß er, der
frühere kleine Kolonialwarengrossist, sein Weltunternehmen ins Leben rief und bis zu
seiner gegenwärtigen Ausdehnung und Blüte emporführte, in unbestreitbarer Weise gezeigt,
daß er ein kaufmännisches Genie ist. Daß er daneben auch für seine Angestellten
ein warmfühlendes Herz hat und in dem Wohlergehen und der Zufriedenheit des von ihm
beschäftigten Heeres von Beamten und Arbeitern eine Hauptbedingung seines eigenen
geschäftlichen Vorwärtsschreitens erblickt, das hat er durch die von ihm in Port Sunlight
aus Geschäftsmitteln erbaute
GARTENSTADT dargetan, in der die Errichtung und Unterhaltung der Kirche, Schule,
eines im Freien angelegten öffentlichen Schwimmbades, eines Kunstmuseums, eines Konzert-
und Vortragsaales und alles das von der Firma bestritten wird, was das Leben angenehm
und schön macht. Der Genuß der Gartenstadt konnte den zahlreichen Tochtergesellschaften
bis heute noch nicht verschafft werden.
SPEISEANSTALT. Was insbesondere die Sunlight Seifenfabrik betrifft, so dürfte als
erste Wohlfahrtseinrichtung die Speiseanstalt angesehen werden. Diese ist in einem eigenen
auf dem Fabrikgelände erbauten Haus untergebracht und enthält 2 große Speisesäle für
männliche und weibliche Arbeiter, 2 geräumige Speisezimmer für kaufmännische und technische
Beamte sowie Beamtinnen, 1 Speisezimmer für die Geschäftsleitung und ein Lesezimmer
mit Erholungsraum. Zum Preise von 35 Pf. werden hier in der Mittagszeit
einfache, aber sorgfältig zubereitete Vollmahlzeiten, zu deren Gestehungskosten von seiten
der Firma eine sehr bedeutende Summe alljährlich zugeschossen wird, den Angestellten
und Arbeitern verabreicht. Auch Frühstück und Vesper sind hier erhältlich.
WANNEN- UND BRAUSEBÄDER. Ebenfalls dem leiblichen Wohl der Arbeiter dienen
gutausgestattete Wannen- und Brausebäder, die den Arbeitern nach Schluß der Arbeit
kostenlos zur Verfügung stehen.
Wenn die vorgenannten Fürsorgemaßnahmen der Gesundheit und Behaglichkeit der
Angestellten zugute kommen, so wurden die weiterhin kurz beschriebenen Einrichtungen
aus der Erwägung heraus getroffen, daß das Lohnsystem auch in Verbindung mit der
staatlichen sozialen Versicherung nicht ausreiche, um die Beamten und Arbeiter für besondere
Tüchtigkeit und Bemühungen usw. zu entlohnen und sie ferner gegen Entbehrungen
oder sogar Not zu schützen, wenn Alter, Krankheit oder frühzeitige Erlahmung der Arbeitskraft
sie nötigen, sich weiterer Erwerbstätigkeit zu enthalten.
ANGESTELLTEN - ALTERSUNTERSTÜTZUNGSKASSE. Zuerst wurde zu diesem
Zwecke die Angestellten-Altersunterstützungskasse ins Leben gerufen. Durch sie wird seit
dem 1. Januar 1905 den männlichen und weiblichen Angestellten und Arbeitern der Firma,
die ihr die besten Jahre ihres Lebens gewidmet haben, aus freien Stücken und ohne Beitragsleistung
von ihrer Seite in Form einer Jahresrente eine Fürsorge zuteil. Die Rente
ist entweder Alters- oder Invalidenrente. Beide setzen eine wenigstens 20jährige Tätigkeit
