38 Allgemeines und Spezielles über Entwicklung und Stand der Wohlfahrtspflege.
tagen entspricht. Diese Getränke werden fast zu den Selbstkosten abgegeben, etwaige Überschüsse
fließen in die Unterstützungskasse. — Die Firma Schimmel &Co., Miltitz verabreicht
frühmorgens 8 Uhr den Arbeitern unentgeltlich Kaffee und Milch, gegen die Verpflichtung,
bei der Arbeit keinen Branntwein zn trinken.
Gruppe 19 umfaßt die Beträge für
PREISAUSSCHREIBEN FÜR WOHLFAHRTSPFLEGE mit 122 650 M. Innerhalb
des dreißigjährigen Zeitraumes wurden nur in fünf Jahren solche Beträge auf gefunden.
In Gruppe 20,
RETTUNGSWESEN, FEUERSCHUTZ, die x 136590 M. beträgt, darunter 45 000 M.
für 1912, sind unter anderen auch solche ermittelten Beträge, die für Begründung, Errichtung
und Ausbau von Fabrikfeuerwehren Verwendung fanden, berücksichtigt
worden. Neben ihrem eigentlichen Zweck verfolgen die Fabrikfeuerwehren auch gesellige,
turnerische und musikalische Ziele. — Die Fabrikfeuerwehr des Eisenhütten- und
Emaillierwerks (W. von Krause) in Neusalz a. O. ist gleichzeitig auch der Stadt
Neusalz zur Verfügung gestellt. — Eine der ältesten, bestausgestatteten Fabrikfeuerwehren,
im Jahre 1865 begründet, besitzt die Firma C. A. Preibisch in Reichenau.
Für
FÖRDERUNG DES SPARSINNES wurden in Gruppe 21 1282581 M. ermittelt.
Es sind hier meist nur die Ausgaben für Anregung zum Sparen zusammengefaßt.
Die eigentlichen Beiträge an Zinszuschüssen, Prämien und an direkten Zuwendungen
zu den Arbeitersparkassen kommen selten ziffernmäßig zur Erscheinung, sie würden unzweifelhaft
einen sehr hohen Betrag ausmachen. Es ist auch zu berücksichtigen, daß in
den Gruppen 1, 2, 3 erhebliche Summen zur Förderung des Sparsinnes der Arbeiter enthalten
sind. Die in Gruppe 2 berücksichtigte Gewinnbeteiligung der Arbeitnehmer läuft
namentlich oft auf ein besonders durchdachtes Sparsystem hinaus. Es wurde schon hingewiesen
auf die Sparkasse der Schultheiß’ Brauerei zu Berlin, die einen solchen
Zweck verfolgt. Es dürfen in diese im Laufe eines Jahres höchstens 1000 M. bis zum Höchstbetrage
von 5000 M. eingezahlt werden. Diese Einlagen werden zunächst mit 4 % von
der Direktion verzinst. Der Zinsfuß wird aber am Jahresschluß noch um so viel Prozente
erhöht, um welche die den Aktionären gewährte Jahresdividende den Satz von 4% übersteigt.
Es kommt hierbei meistens eine Verzinsung der Einzahlungen von 8—12 % heraus. —
Die Continental - Gasgesellschaft zu Dessau verzinst alle Spareinlagen ihrer Werksangehörigen
mit 7 %. — Friedr. Dick, Werkzeug- und Feilenfabrik, Eßlingen a. N.,
gewährt für Einlagen bis zu 500 M. 6 %. — Bei Fritz Wolf, Malzfabrik, Erfurt, nimmt
die Fabriksparkasse Einlagen von 1 M. aufwärts an und verzinst dieselben einschl. der Sparprämie
mit 8—10 %. — Größere und regelmäßige Prämien für Spareinlagen werden den
Mitgliedern des Werkvereins der Firma Adolf Bleichert & Co. in Leipzig-Gohlis,
dem über zwei Drittel der Arbeiter angehören, gezahlt. — Die Farbenfabriken vorm.
Friedr. Bayer & Co. in Leverkusen suchen das Ziel ihrer Wohlfahrtspflege vornehmlich
in der Förderung des Sparsinnes. Sie haben neuerdings auch eine Alterssparkasse
gegründet, die es dem Arbeiter ermöglichen soll, im Laufe der Zeit mit verhältnismäßig
geringen Wochenbeiträgen ein Kapital auzusammeln. Während die Alterssparkasse auf
dem Prinzip der Freiwilligkeit beruht, ist man bei der Spareinrichtung für jüngere
Arbeiter, die also meistens nur für sich selbst zu sorgen haben, zu dem Beitragszwang
übergegangen. In erster Linie sollen die Ersparnisse später bei der Eheschließung zur Beschaffung
der Aussteuer dienen.
Die Firma hat außerdem eine Arbeitersparkasse, deren Mitgliederzahl seit Einführung
der Alterssparkasse von 3988 im Jahre 1910 auf 3762 im Jahre 1911 zurückgegangen
ist. Es wurden aber von den Rückzahlungen aus dieser Kasse 35 620 M. der
Alterssparkasse überwiesen. Die Zahl der Sparer der Alterssparkasse betrug zu Anfang
532, belief sich aber schon am Jahresschluß 1911 auf 2081. Die Zahl der Zwangsparer der
