Full text : Die freiwilligen sozialen Fürsorge- u. Wohlfahrtseinrichtungen in Gewerbe, Handel u. Industrie im Deutschen Reiche

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C.  Woermann.

Woermann-Linie.  Deutsche  Ost-Afrika-Linie.

VERSORGUNGSKASSE.  Die  obigen  Firmen  haben  unter  Führung  des  Herrn  Adolph
Woermann  mit  einer  Reihe  Reedereien  und  Firmen  Hamburgs  im  Jahre  1903  die  Versorgungskasse ­
  Vereinigter  Reedereien  A.-G.  in  Hamburg  gegründet.  Die  Kasse  dient  dazu,  den
Angestellten  der  beteiligten  Firmen  im  Invaliditätsfalle  eine  Rente  und  außerdem  eine  Altersversorgung ­
  zu  gewähren,  sowie  ebenfalls  zur  Unterstützung  der  Witwen  und  Waisen.  Zurzeit
sind  bei  der  Kasse  ca.  5500  Angestellte,  namentlich  Schiffsangestellte  wie  Kapitäne,  Offiziere,
Maschinisten  usw.  versichert  und  besitzt  die  Kasse  ein  Vermögen  von  5  000  000  M.  Sie  hat
bereits  während  der  10  Jahre  ihres  Bestehens  sehr  segensreich  gewirkt.
ADOLPH-WOERMANN-STIFTUNG.  Im  Jahre  1910  wurde  von  Herrn  Adolph  Woermann ­
  die  Adolph-Woermann-Stiftung  mit  einem  Kapital  von  100  000  M.  gegründet,
welcher  Summe  zu  Beginn  dieses  Jahres,  anläßlich  des  75jährigen  Bestehens  der  Firma
C.  Woermann,  von  den  jetzigen  Inhabern  der  Firma,  den  Herren  Eduard  Woermann,  Max
Brock,  Arnold  Amsinck,  Kurt  Woermann  und  Lothar  Bohlen  weitere  100  000  M.  überwiesen ­
  wurden.  Der  Zweck  der  Stiftung  ist,  den  Angestellten  der  obigen  Firmen  und  deren
Hinterbliebenen  im  Bedarfsfälle  eine  Unterstützung  zu  gewähren.  In  bezug  auf  die
Unterstützung  ist  der  denkbar  breiteste  Spielraum  gelassen.  Die  Kasse  wird  von  einem
Vorstand  verwaltet,  welcher  noch  zu  Lebzeiten  des  Herrn  Adolph  Woermann  von  diesem
ernannt  worden  ist  und  sich  jeweils  selbst  ergänzen  kann.
Für  die  Angestellten  der  obigen  Firmen  ist  in  den  Räumen  des  Afrikahauses  eine
KANTINE  errichtet,  in  welcher  zu  sehr  mäßigen  Preisen  Speisen  und  Getränke  verabfolgt ­
  werden.
Für  jeden  Angestellten  ist  eine  alljährliche
FERIENZEIT  eingeführt,  deren  Dauer  für  die  älteren  Angestellten  entsprechend  mehr
beträgt  als  für  jüngere  Angestellte.
            
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