Full text : Die freiwilligen sozialen Fürsorge- u. Wohlfahrtseinrichtungen in Gewerbe, Handel u. Industrie im Deutschen Reiche

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J.  W.  Zanders,
Papierfabrik,  Bergisch-Gladbach

Verwaltungsgebäude  der  Firma  J.  W.  Zanders.

Die  Firma  ist  im  Jahre  1822  gegründet,  fertigt  Zeichen-,  Schreib-,  Bücher-,  Kunstdruck-,
Karton-  und  alle  anderen  Arten  Feinpapiere  an  und  beschäftigt  zurzeit  1700  Beamte  und
Arbeiter.  Ungefähr  160  Arbeiter  können  auf  eine  mehr  als  25  jährige  Tätigkeit  zurückblicken,
51  Meistern,  Arbeitern  und  Arbeiterinnen  wurden  vom  Kaiser  Ordensauszeichnungen  verliehen.
Die  ausgedehnten  Wohlfahrtseinrichtungen  werden  seit  dem  Jahre  1906  vom  Wohlfahrtsbureau ­
  aus  von  einem  eigens  dafür  angestellten  Sozialbeamten  verwaltet  und  kommen
sowohl  den  Beamten  als  auch  den  Arbeitern  zugute.
RUHEGEHALT.  Sämtliche  Beamte,  Beamtinnen  und  Meister  haben  nach  10  jähriger
Dienstzeit  Anspruch  auf  Ruhegehalt,  das  eine  Höhe  von  4000  M.  erreichen  kann.  Auch
die  Arbeiter  und  Arbeiterinnen  erhalten  neben  der  Invaliden-  oder  Altersrente  eine  Pension
von  der  Firma,  im  Jahre  1912  wurden  an  65  Pensionäre  ca.  16  000  M.  ausbezahlt.  Diejenigen ­
  Beamten  und  Beamtinnen,  die  von  der  zuständigen  Berufsgenossenschaft  nicht
aufgenommen  werden  können,  sind  von  der  Firma  bei  einer  Unfallversicherungsgesellschaft ­
  gegen  alle  Unfallschäden  versichert.
BISMARCKSTIFTUNG.  Neben  einem  Fonds,  aus  dem  Unterstützungen  in  besonderen ­

  Notfällen
gezahlt  werden,  besteht ­
  innerhalb  der
Firma  die  am  1.
April  1895  ins  Leben ­
  gerufene  Bismarckstiftung, ­
  deren ­
  Zinsen  vom  Arbeiterausschuß ­
  an
bedürftige  Arbeiter
verteilt  werden.  Die
zu  militärischen
Übungen  einberufenen
  verheirateten
Arbeiter  erhalten

Wohlfahrtsbureau
und  Fabrikfortbildungsschule  der  Firma  J.  W.  Zanders.

neben  den  staatlichen ­
  Unterstützungen ­
  während ­
  der  Übungszeit
zwei  Drittel  ihres
Lohnes  ausbezahlt.
EINRICHTUNGEN ­
  FÜR  DAS  GESUNDHEITLICHE ­

WOHL.  Um  das  gesundheitliche ­
  Wohl
ihrer  Beamten  und
Arbeiter  zu  fördern,
gewährt  die  Firma ­
  Urlaub  unter
            
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