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Leitender  Gesichtspunkt  für  d  i  e  Zusammensetzung ­
  der  Preisstellen  soll  sein,  Personen  zu
berufen,  ^ie  sachverständig  u  n  d  arbeitswillig
sind,  in  ihrer  Zusammenfassung  einen  billigen
Ausgleich  berechtigter  Interessen  und  eine  einheitliche ­
  Willensbildung  gewährlei  st  en,  dabei
in  der  Öffentlichkeit  Ansehen  geniesten  und
Einfluß  besitzen.
Aus  den  Niederschriften  der  Preisstellen  ließe  sich  leicht  erweisen, ­
  wie  sehr  das  fruchtbare  Arbeiten  der  PreiSstcllen  von  der
Wahrung  dieser  Gesichtspunkte  abhängig  ist.
Eine  ausgezeichnete  Erfahrung  ist  es  für  viele  gut  arbeitenden
Preisstellen  gewesen,  wie  sehr  sich  die  Gegensätze  und  Feindschaften  in
der  praktischen  Arbeit  abgeschliffen  und  beide  Gruppen  unter  tüchtigen
Vorsitzenden  zu  gemeinsamer,  sachlicher  Arbeit  und  zur  Vertretung  des
Gesamtinteresses  nach  allen  Seiten  z  u  s  a  m  m  e  n  g  e  s  u  n  d  e  n  haben.
In  den  ersten  Monaten  schien  die  Sachkunde  der  Handels-  und  Gewerbevertreter ­
  diesen  ein  so  starkes  Übergewicht  zu  gewähren,  daß  die
Konsumentenmitglieder  Gauverbände  bildeten  und  Kongresse
abhielten,  um  gegen  das  Übergewicht  der  Gegenseite  Schutz  und
Einfluß  zu  suchen.  Später  hat  die  Einarbeitung,  die  Hilft  der
Sachverständigen  und  die  Willenstichtung  des  Gesetzgebers  hinsichtlich
des  Verbraucherschutzes  durch  die  Preisprüfungsstellen,  auch  die
größere  innere  Übereinstimmung  auf  dieser  Seite,  vielleicht  eher  der
Berbraucherseite  ein  gewisses  Übergewicht  in  manchen  Stellen  gegeben.
Aber  tüchtige  Handels-  und  Produktionsvertreter  versichern  in  den
meisten  Fällen  trotzdem,  daß  auch  ihre  Arbeit  und  das  Gewicht  ihrer
Sachkenntnis  nicht  ohne  Wirkung  bleibt.
6)  DieArbeilseinteilung.
Über  die  Arbeitseinteilung  trifft  die  grundlegende  Bekanntmachung
  keine  Bestimmungen;  sie  ist  den  Preisstellen  selbst  überlassen; ­
  und  gewichtige  Gründe  sprechen  dafür,  sic  örtlicher  Bestimmung
vorzubehalten,  inag  man  die  Bedeutung  einer  sachgemäßen  Einteilung
noch  so  hoch  anschlagen.  Entsprechend  der  Verschiedenheit  örtlicher
Versorgungs-  und  Preisverhältnisse  und  Preisregelungen,  entsprechend ­
  auch  der  verschiedenen  Eignung  der  beteiligten  Personen  ist
das  Bild  der  Arbeitseinteilung  bunt  und  vielfältig.  Wir  können  es
in  folgende  große  Typen  zusammenfassen:
a)  Preisstcllen  ohne  Arbeitsgliederung.  Alle
Angelegenheiten  werden  in  Vollversammlungen  beraten  und  be-