Diesen Preis bezeichnen wir als den natürlichen 
Preis der Arbeit, weil er den Gesetzen des freien und 
unbeeinflußten ökonomischen Kräftespieles entspricht 
und so im Gegensatze steht zu Preisen, die von organi- 
sierten Marktinteressenten künstlich und bewußt 
herbeigeführt werden (beispielsweise Monopolpreise auf dem 
Warenmarkt, Lohnsätze auf Grund Kollektivvertrages u. s. £.). 
Es sei aber ausdrücklich hervorgehoben, daß mit dieser 
Bezeichnung keinerlei Werturteil verbunden sein soll, wie 
etwa die Meinung, daß dieser Preis irgend ein Gerechtig- 
keitsprinzip verwirklichen helfe, oder daß er naturgesetzlich 
sei im Sinne einer Anpassung an eine höhere Naturordnuns. 
Von einem ordre naturel soll hier nicht die Rede sein, der 
Fehler der Physiokraten liegt uns ferne. Dieser von uns der 
Einfachheit halber so bezeichnete natürliche Preis kann viel- 
mehr, wenn es sich etwa wie hier um den Preis der Arbeit, 
also den Arbeitslohn handelt, aus sehr gewichtigen sozial- 
politischen, bevölkerungspolitischen, kulturpolitischen, auch 
wirtschaftspolitischen etz. Gründen gegebenen Falles als recht 
ungesund und verderblich zu bezeichnen sein. Häufig genug 
ist es gerade Aufgabe der in der Kulturentwicklung stehenden 
Menschheit, den Ablauf von sogenannten Naturgesetzlich- 
keiten zu beeinflußen und zu variieren, um deren Folgen 
der menschlichen ratio gemäß günstig oder günstiger zu 
gestalten. Das gilt für den Bereich der Geisteswissenschaften 
in ähnlicher Weise wie für das Gebiet der Naturwissen- 
schaften. Aber Eines ist sicher! Wie wir sehen konnten, 
spiegelt dieser Preis das tatsächliche, gegebenenfalls vielleicht 
grausame Kräfteverhältnis der ökonomischen Größen in der 
Wirtschaft wieder. In unserer Annahme z. B. ist bei den 
oben als gegeben angenommenen sonstigen wirtschaftlichen 
Verhältnissen bei einem Arbeitsangebot von O der Lohnsatz 
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allein jener, zu dem der letzte Rest der angebotenen 
Arbeitsmenge von der Wirtschaft völlig aufgenommen und 
Arbeitslosigkeit vermieden werden kann. 
Nun haben wir es aber in der modernen Wirtschaft so 
gut wie überhaupt nicht mehr mit freier Preisbildung auf 
dem Arbeitsmarkte zu tun. Arbeitnehmer und Arbeitgeber 
sind heute organisiert und die Höhe des "Arbeitslohnes ist 
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