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Beispiele  gelten  die  später  folgenden  Formulare  der  Unkostenverreehnung.

Im  allgemeinen  kann  gesagt  werden:  W : o  bei  der  Erzeugung ­
  eines  Produktes  die  Arbeit  vorwiegend  dessen
Wert  bestimmt,  oder  Arbeitsmaschinen.  die  Zergliederung ­
  eines  Arbeitsprozesses  in  seine  Elemente ­
  bedingen,  ist  die  Lohnverrechnung  weitgehend ­
  zu  zergliedern.  Wo  jedoch  das  Material  vorwiegend
den  Preis  bestimmt,  die  Arbeit  zurücktritt,  z.  B.  infolge  besonderer
Einrichtungen,  ist  eine  summarische  Lohnverrechnung  angängig,
jedoch  die  Materialverrechnung  zu  spezialisieren.
In  einzelnen  Betrieben  scheidet  man  die  Hauptarbeit  von  der
Nebenarbeit.  Der  Begriff  der  Nebenarbeit  läßt  sich  auf  die  Gesamtheit ­
  der  Fabrikation  oder  auf  die  einzelnen  Arbeitsphasen  beziehen.
So  ist  das  Walzen  in  Walzwerken  die  Hauptarbeit,  Glühen  (Anwärmen) ­
  und  Beizen  sind  dagegen  Nebenarbeiten  der  Fabrikation
(Vor-  und  Nacharbeiten).  Faßt  man  einen  bestimmten  Arbeitsprozeß
an  sich  ins  Auge,  so  sind  auch  hier  Nebenarbeit  und  Hauptarbeit
zu  unterscheiden;  z.  B.  beim  Bohren  eines  Lokomotivzylinders  ist
das  Bohren  die  Hauptarbeit,  Einstellen  und  Entfernen  des  Arbeitsstückes ­
  hingegen  Nebenarbeiten  dieses  Prozesses.  Unter  Umständen
kann  es  notwendig  sein,  den  Zeitaufwand  für  die  Nebenarbeit  bei
der  Bearbeitung  eines  Gegenstandes  festzustellen.  (Vgl.  S.  118  f.)
Bei  der  Erzeugung  von  Massen  gleichförmiger  Fabrikate  kann
die  Verteilung  der  Löhne  einer  Werkstätte  Schwierigkeiten  bereiten. ­
  Ist  es  nicht  möglich,  die  Lohnaufwendungen  einer  Betriebsabteilung ­
  für  die  einzelnen  Massenartikel  während  einer  Lohn-  oder
Abrechnungsperiode  getrennt  zu  notieren,  dann  muß  die  Verteilung,
auf  die  einzelnen  Massenfabrikate  im  Verhältnis  der  verbrauchten
Arbeitskraft  und  Arbeitsmenge  auf  Grund  empirisch  ermittelter  Verhältniszahlen ­
  oder  Prozentsätze  vorgenommen  werden.  Die  Bestimmung ­
  der  Verteilungsverhältnisse  ist  Sache  des  Betriebsleiters,-der
  die  Arbeitsaufwendungen  am  besten  beurteilen  kann.
Beispiel:  In  einer  Drahtzieherei  werden  Mk.  6259,21  für
Löhne  verausgabt.  Die  Produktion  beträgt:
Durch-  Abfall
messer  (Schrot)  Einheiten
Draht  über  3  mm  3132  kg,  439  kg  =  3571  kg  zusammen,  das  sind  3571

»  von

3-1,5  „

3084  „  1120  „  =

4204  „

„  „  7567

1,5-0,5  „

2615  „  1579  „  =

4194  „

>>

„  „  11533

„  unter

0,5  „

2254  „  1891  „  =

4145  „

5»

„  „  18653

Sa.

11085  kg,  5029  kg  =

16114  kg

41324

Die  Löhne  werden  im  Verhältnis  von  100:180:275:450  verteilt. ­
  Demnach  werden  der  Rechnung  folgende  Verteilungszahlen