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Zeitlohnprämiensystems,  das  von  den  Unternehmern  als  ein  Kompromiss ­
  zwischen  den  einander  entgegenstehenden  Bestrebungen
der  Arbeitsvertragsparteien  hinsichtlich  der  Werklohnbemessungsmethode ­
  versucht  und  tatsächlich  mit  einigem  Erfolg  schon  angewendet ­
  wurde.  Ihm  muss  sich  die  Aufmerksamkeit  umso  mehr
zuwenden,  als  auch  von  kompetenter  Seite,  die  die  Arbeiterinteressen ­
  wahrnimmt,  diesem  System  das  Wort  geredet  wird.