Portland-Cement-Werke  Heidelberg  und  Mannheim,  A.-G.,  Heidelberg.  279*

der  Badeanlagen  an  bestimmten  Tagen
jeder  Woche  gestattet.  Sämtliche  Schulkinder ­
  haben  freien  Zutritt,  während  die
Erwachsenen  für  die  jedesmalige  Benutzung ­
  eine  Badekarte  zu  dem  mäßigen
Preise  von  10  Pf.  zu  lösen  haben,  welcher
Betrag  in  die  Arbeiter-Unterstützungskasse ­
  fließt.
Der  Besuch  des  Bades  ist  sehr  rege,
und  es  ist  erfreulich,  feststellen  zu  können,
daß  die  Bestimmungen  der  Badeordnung
in  allen  Punkten  genau  befolgt  werden.
Außer  diesen  Badeanlagen  sind  noch  an
verschiedenen  Plätzen  des  Werkes  bequeme ­
  Wascheinrichtungen  für  die  Arbeiter ­
  vorgesehen.
ARBEITER-UNTERSTÜTZUNGSFONDS.  Eine  segensreiche  Wohlfahrtseinrichtung
des  Werkes  ist  der  Arbeiter-Unterstützungsfonds,  der  aus  Mitteln  der  Gesellschaft  gestiftet
wurde  und  gegenwärtig  etwa  360  000  M.  beträgt.
Dieser  Fonds  wird  von  der  Firma  jährlich  mit  4%  %  verzinst,  und  es  fließen  ihm  noch
die  Betriebsüberschüsse  aus  dem  Kantinenbetrieb  der  verschiedenen  Werke  sowie  gelegentliche ­
  Spenden  zu.
In  Leimen  werden  gegenwärtig  etwa  50  Personen  unterstützt,  mit
einem  Kostenaufwand  von  jährlich  etwa  8  800  M.
In  Weisenau  und  Mannheim  werden  etwa  4500  und  4100  M.  ...  8  600  ,,
In  Budenheim  etwa  250  ,,
In  Nürtingen  etwa  2  250  ,,
In  Lochhausen  etwa  100  ,,
zusammen  etwa  20  000  M.
jährlich  für  Unterstützungen  verausgabt.
Invalide  Arbeiter  erhalten  monatlich  12  M.,  Witwen  verstorbener  Arbeiter  je  nach
Kinderzahl  und  sonstigen  Verhältnissen  wöchentlich  2—6  M.  In  besonderen  Fällen  werden
auch  einmalige  Unterstützungen  bis  zu  100  M.  bewilligt.
Satzungen  des  Unterstützungsfonds  bestehen  nicht,  die  Unterstützungen  werden  vielmehr ­
  von  Fall  zu  Fall  festgesetzt,  in  Leimen  unter  Zuziehung  des  Arbeiterausschusses.
Den  Arbeiter-Unterstützungsfonds  ergänzt  das  bereits  erwähnte  System  der  Gewährung
von  Dienstaltersprämien  an  die  Werkarbeiter,  welches  für  alle  Werke  nunmehr  gleichmäßig ­
  eingerichtet  ist.
Die  Arbeiter  erhalten  jährlich  zu  Ostern:
für  1  Jahr  Dienstzeit  und  länger  .  .  .  10  M.
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vom  10.  Jahre  ab  erhält  der  Arbeiter  die  auf  eine  Aktie  entfallende  Dividende,  mindestens
aber  100  M.  Arbeitspausen  durch  Krankheit  oder  Militärdienst  werden  nicht  in  Abzug
gebracht.
In  dieser  Weise  wurden  im  letzten  Betriebsjahre  verteilt:

in  Leimen  ....

.  36  750  M.

in  Nürtingen  .  .

•  •  7  790

M,

,,  Weisenau  .  .  .

•  13  500  „

,,  Lochhausen  .  .

.  .  250

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,,  Budenheim  .  .

520  „

,,  Mannheim  .  .

.  .  600

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