Der Unternehmer und Betriebsführer. 
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In dem Werdegang zum Unternehmer kann endlich auch das Studium der Wirtschaft und 
des Wirtsohaftsbetriebes, wie es im ersten Buche (D) dargestellt worden ist, gute Dienste lei 
sten. Es vermittelt, wenn es richtig angefaßt und durchgeführt wird, in verhältnismäßig kurzer 
Zeit die wesentlichen Kenntnisse vom Wirtschaftsbetrieb, von seinen allgemeinen und beson 
deren Einrichtungen, von den Verfahrensweisen und ihren Handhabungen. Man lernt die Er 
fahrungen anderer Unternehmer kennen, ohne daß man selbst für jeden Irrtum teures Lehrgeld 
bezahlen muß. Doch auch hier sind die Stoffkenntnisse nicht allein ausschlaggebend; die 
wissenschaftliche Schulung zwingt zur Erkenntnis der Zusammenhänge, schafft somit eine 
Grundlage, von der aus es möglich wird, sich später in verwickelten Lagen der Praxis zurecht 
zufinden. Durch die Einbeziehung der Lehren von der Gesamtwirtschaft, der Technik sowie 
der wirtschaftlich wichtigen Teile des Rechts gewinnt der Studierende den notwendigen Ein 
blick in die Umwelt seines späteren Schaffens, den sich der Praktiker in der Praxis nur schwer 
verschaffen kann. Der Studierende muß sich auch bei diesem Studium darüber klar sein, daß 
es immer nur Mittel zum Zweck ist: sich auf das Können des Unternehmers vorzubereiten und 
sich über dessen Aufgabe in der Volkswirtschaft klar zu werden. 
Eine wichtige Frage bleibt: in welcher Weise gebt die Auslese der zu Unter 
nehmern bestimmten Personen vor sich ? Im allgemeinen sorgt der Wettbewerb 
dafür, daß auf die Dauer nur die als Unternehmer bestehen, die es verstanden 
haben, ihrem Wirtschaftsbetrieb einen Erfolg zu sichern. Somit entscheidet in 
letzter Linie das Gewinn- und Verlustkonto über die Auslese der Unternehmer. 
Das schließt natürlich nicht aus, daß sich im einzelnen Falle auch unsachver 
ständige und ungeeignete Personen als Unternehmer halten können. Es ist auch 
möglich, daß — nach Zeit und Ort verschieden — für einen ganzen Geschäftszweig 
die Unternehmerqualitäten nicht gerade besonders hoch zu werten sind. (Eine 
Prüfung von Personen, die die Zulassung zum Kleinhändler anstrehten, hat z.B. 
eine überraschend große Unkenntnis selbst der einfachsten und notwendigsten 
Dinge für die Ausübung ihres Berufes ergeben.) Andererseits ist erwiesen, daß eine 
nicht geringe Zahl von Wirtschaftsbetrieben nur deshalb zusammenbrechen, weil 
ihre Inhaber nicht zum Unternehmer geeignet sind. 
Von besonderer Bedeutung ist die Frage der Auslese der Unternehmer für die 
Großbetriebe, insonderheit für die Aktiengesellschaften. Hier wird häufig von 
einer ungesunden Vettern- und Günstlingswirtschaft gesprochen. Doch ist zu be 
denken, daß gerade hei der Aktiengesellschaft, die durch öffentliche Rechnungs 
legung über ihre Erfolge und Mißerfolge berichten muß, der Wettbewerb besonders 
dahin führt, daß sich nur die tüchtigen Unternehmer durchzusetzen vermögen 
(wenn nicht der Wettbewerb in unsachlicher Weise durch Karteilabmaohungen 
ausgeschaltet ist). Nunmehr sorgt auch das AOG. dafür, daß sich unfähige Leute 
als Führer des Betriebs und der Gefolgschaft nicht auf längere Zeit zu halten ver 
mögen. 
Immerhin ist die Frage nicht abwegig: ob nicht derjenige, der Unternehmer werden will, 
den Nachweis gewisser Vorbedingungen: regelrechte Erlernung der Handlung, Ablegung einer 
Gehilfenprüfung, Besitz eines bestimmten Kapitals o. a. m. erbringen sollte ? So erwünscht 
die gesamten Vorbedingungen sind (und sie eine Ergänzung durch ein akademisches Studium 
vertragen), so ist doch nicht zu übersehen, daß eines nicht so leicht geprüft werden kann: 
das selbständige Zurechtfinden im Markt und die rechtzeitige Ergreifung der richtigen Maß 
nahmen. Allerdings könnte es nicht schaden, daß dort, wo nicht in erster Linie eigenes, son 
dern fremdes Kapital riskiert wird (wie bei der Aktiengesellschaft), die Eintragung als Vor 
standsmitglied von dem Nachweis einer mehrjährigen praktischen (leitenden) Tätigkeit ab 
hängig gemacht würde. Doch auch die Betriebe selbst können manches für den Aufstieg zum 
Unternehmer tun, indem sie ihren Angestellten eine vielseitige Ausbildung ermöglichen und 
den Nachwuchs aus den eigenen Reihen fördern (vgl. unten IV). 
4. Das Entgelt. Der Unternehmer will für seine Tätigkeit ein Entgelt haben. 
Die Unternehmung ist ein Kind der Erwerbswirtschaft, die auf Erzielung eines 
Geldeinkommens ahgestellt ist. Wie der Arbeiter einen Lohn, der Beamte ein 
Gehalt bezieht, die freien Berufe für ihre Tätigkeit eine Vergütung (Honorar) be 
anspruchen, so schafft sich der Unternehmer in seinem Wirtschaftshetrieb die 
Quelle für ein Geldeinkommen. Der Gewinn der Unternehmung ist das Geldein-