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Noch ein Punkt der Arbeitsbedingungen der Angestellten bedarf
der gesetzlichen Regelung: der Urlaub. Die dringende Notwendigkeiteiner
Erholungszeit ist allgemein anerkannt, und die Vorteile sind so
einleuchtend und oft hervorgehoben worden, daß es sich erübrigt, sie
hier ausführlich zu behandeln. Für die Angestellten liegt der Vorteil
sehr klar. Eine jährliche, völlige Ausspannung, selbst für wenige Tage,,
wirkt kräftigend auf Körper und Geist und ist daher von unschätzbarem
Werte, da hierdurch die Arbeitskraft und -freudigkeit länger erhalten
bleibt. Auch der Arbeitgeber, in dessen eigenem Interesse es liegen muß,,
sich eine dauernde, tüchtige Angestelltenschaft zu sichern, zieht Vorteil
aus dieser Einrichtung, denn die erhöhte Leistungsfähigkeit der Angestellten
nach der Erholungszeit kommt durch höhere Arbeitsleistung
seinem Geschäft zugute. Einen Rechtsanspruch besitzen aber die Angestellten
in Deutschland noch nicht, sie sind bis jetzt auf eine freiwillige
Urlaubsgewährung angewiesen. Mit Freude kann man aber
bemerken, daß die Ausbreitung dieser guten Sitte bei uns jetzt immer
weitere Fortschritte macht. Da es aber immer noch Arbeitgeber gibt,
die den Wert der Erholungszeit nicht richtig einschätzen und infolgedessen
keinen Urlaub gewähren, so muß den Angestellten eine gesetzliche
Bestimmung das Recht zuerkennen, ein Mindestmaß von Urlaub
zu verlangen. Um ein Bild zu gewinnen über die Gewährung und die
Dauer des Urlaubs, sind in der Reichsumfrage von 1901 über die Arbeitszeit
der Gehilfen und Lehrlinge in den Kontoren und kaufmännischen
Betrieben, die nicht mit offenen Verkaufsstellen verbunden sind, und
durch Erhebungen des KaufmännischenjVerbandes und der Verbündetem
kaufmännischen Vereine Angaben hierüber geliefert worden.
Der Urlaub dauert nach den Angaben der
Reichsumfrage
1901
Verb, kaufm. 1 ),
Vereine
1911
1 Woche und weniger ......
/o
16,1
/o
17,4
mehr als I bis 2 Wochen . . . .
67,0
51,8
53 33 ^ „ 3 }j . . . .
11,5
12,2
33 » 3 ,, •
3,6
2,7
unbestimmt
1,7
3,1
ohne Angabe der Dauer
2,9
nur auf Wunseh
0,6
keinen
49,7
8,4
von unbestimmter Dauer . . . .
0,9
1 ) Die Zahlen sind durch eine Umfrage bei den Mitgliedern gewonnen.